新加坡讯：新加坡六所自治大学的应届毕业生，正经历着连续第三年就业率下滑的挑战，找到全职工作的难度日益加剧。
3月5日发布的联合毕业生就业调查显示，2025年毕业的学子中，有83.4%在完成期末考试后的六个月内成功就业，较2024年的87.1%明显下滑——这一趋势自2021年后便持续走低。
全职岗位的跌幅尤为显著：去年仅有74.4%的毕业生获得全职职位，低于2024年的79.4%，且自2022年起持续下滑，反映出疫情后招聘热潮退潮、就业市场趋于冷静的现实。
尽管2025年申请工作的毕业生人数增加，但未获任何offer的人数也在攀升。调查显示，8.5%的求职毕业生在六个月内仍无工作机会，远高于2024年的5.7%和2023年的4.1%。与此同时，临时工与兼职岗位正成为新毕业生的“新出路”：2025年有7.2%的毕业生从事此类工作，较前一年的6%和2023年的4.1%显著上升。
本次调查覆盖新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）、新加坡管理大学（SMU）、新加坡科技设计大学（SUTD）、新加坡理工学院（SIT）和新加坡社会科学大学（SUSS），共收集约14,400份有效问卷，覆盖率达73.7%。
即便招聘放缓，绝大多数毕业生仍选择直接进入职场。2025年有92.2%的毕业生选择就业，而非继续深造或休整，略高于2024年的90.7%。
六所大学在联合声明中指出，企业招聘正变得更加谨慎——随着职位空缺逐渐饱和、员工流动放缓，叠加全球经济不确定性加剧，企业缩减了招聘规模。受全球需求影响的资讯与通讯行业， hiring 活力明显弱于往年。
但部分核心技能仍供不应求。据新加坡人力部（MOM）数据，约40%的初级岗位集中在金融服务业和专业服务领域，如风险分析师、财务合规官与审计师等职位依然抢手。
受过信息与数字技术训练的毕业生，就业表现依旧亮眼，全职就业率高达78%至89%，涵盖健康科学与建筑环境等专业领域。
尽管招聘节奏放缓，毕业生薪资水平却保持稳定。2025年六个月内成功就业者的中位数月薪仍维持在4,500新元。其中，信息与数字技术类毕业生起薪仍居榜首，中位数薪资达5,500新元，与2024年持平。
大学方面也指出，毕业生就业率通常在六个月后持续攀升——过往数据显示，随着年度推进，更多人逐步锁定稳定岗位。为助力求职者，各校提供职业辅导与招聘会；而Workforce Singapore与全国职工总会（NTUC）下属的就业能力学院则提供精准人岗匹配服务。
此外，新路径正在涌现：2025年10月启动的“毕业生行业实习计划”（Graduate Industry Traineeships）与“GRIT@Gov”项目，通过短期岗位实践，帮助毕业生在市场回暖前积累经验。
对众多新毕业生而言，通往职场的大门依然敞开——只是，这次的入场券，需要更多耐心与时间去争取。
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