2020年新加坡生育率跌至1.10,创下历史新低

328天前     2,640

近日,新加坡政府公布了2020年新加坡的生育率数据。据悉,2020年新加坡整体生育率下跌到1.10,创下历来新低。

对此,新加坡总理公署部长英兰妮表示,疫情导致一些国人延后结婚计划,新加坡去年结婚人数比2019年减少大约10%。一些国人也推迟生儿育女的计划。

她指出,韩国、台湾等东亚地区,以及芬兰、挪威等生育率较高的国家也面对整体生育率下跌的情况。提高生育率对发达地区来说是项艰巨任务,政府必须继续支持那些想结婚生子的国人。

2020年新加坡生育率跌至1.10,创下历史新低

新加坡的生育率创下历来新低

另一方面,英兰妮说,去年的新公民和永久居民人数分别为大约2万1100个和2万7500个,人数比往年少,这主要是受旅游限制和疫情引起的运作问题的影响。

提高二胎补贴

为了提高生育率,新加坡政府决定,将为生育第二胎的家长提供更多财务援助,第二个孩子的儿童培育户头配对填补顶限,将从3000元倍增至6000元。不符合陪产假条件的父亲或无法享有领养假的养母则可获得现金福利。

英兰妮指出,大部分已婚新加坡人希望生育两个或更多孩子,而尽管大部分家庭仍育有两个或以上孩子,但只生一个孩子的家庭有增加趋势。

英兰妮透露,政府目前为生育第二胎的父母所提供的援助与第一胎相同,在经过评估后,政府决定提供更多援助。

这意味着在放宽顶限后,加上父母为第二个孩子开设儿童培育户头时获得的3000元起步津贴,政府为生育第二胎的父母所提供的填补将从6000元增加至9000元。

所有新加坡公民的第二个孩子,出生日期或预产期落在今年1月1日及之后,都符合填补条件。新加坡政府预计每年约有1万2000人获益。

高昂的生育成本

新加坡生育率之所以屡创新低,主要还是因为新加坡高昂的生育成本。

怀孕到生产阶段

首先婴儿用品是必不可少的,如婴儿床、奶瓶、婴儿车,新手妈妈也需要为自己备置孕妇装、吸奶器等物品,这部分的预算成本可达2000新元至7000新元。

在孕期,准妈妈要接受一系列的产检,直到最后的生产,包括住院费用,平均花费在3,000新元到5,000新元之间。但若在私人医院生产接受剖腹生产,花费可高达9,000新元。

所以这个阶段大概需要花费:4,000新元到20,000新元。

婴儿阶段(2-18个月)

如果双方都需要工作,那么只有聘请家政人员或者将宝宝送去婴儿护理中心了。

一般而言,对于时长为半天的项目,婴儿护理中心收费情况为700新元/月-840新元/月;若是全天护理,则大致为1,000新元/月-1,200新元/月。

2020年新加坡生育率跌至1.10,创下历史新低

此外,婴儿的各项护理花费也是一项不小的开支,例如奶粉、尿片、接种疫苗等。所以保守预估,这个间断大概需要花费:20,000新元- 30,400新元。

幼儿阶段(18个月-7岁)

这个阶段的小朋友是时候进入托儿所或者幼儿园就读了。保守估计,入读半天花费350新元/月,入读全天550新元/月。如果家里雇佣了女佣,那么每个月还要多预留至少600新元。

所有这些费用都是按月计算的,因此到孩子进入小学前,总花费将达到:25,000新元 -80,000新元。

小学至中学阶段

大家都知道,新加坡的教育是全亚洲最好的,因此教育成本是昂贵的。在这个阶段,孩子的学习和生活费用保守估计40,000新元,这还不包括参加各种兴趣班的支出。

所以,这个阶段的费用大概在:40,000新元-70,000新元。

大学阶段

抚养孩子的最大成本往往来自高等教育,尤其是当孩子出国深造。在新加坡的大学就读,花费大约是100,000新元。若去其他国家留学,学费加上生活费就要花上200,000新元到500,000新元不等了,这取决于去往的国家。所以,这个阶段的费用大概在:100,000新元 - 500,000新元。

提高生育率而采取的措施

除了提高二胎生育补贴,新加坡政府为了鼓励新加坡国民生子也是在积极采取措施:

你约会,政府买单

新加坡政府曾推出了为期1个半月的大型相亲交友活动,活动形式可谓是非常的丰富多样,可以品尝美食、可以健身跑步,甚至还可以出海旅游、一起做手工、开Party等,最关键的是,参加活动的费用新加坡政府给你承担一半。

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生育津贴

政府规定,只要孩子父母任意一人是新加坡公民,孩子出生后就是新加坡公民,就可以获得新加坡政府发的生育津贴:第一个和第二个孩子出生就分别给6000新元;第三和第四个孩子出生分别给8000新元。

产假&陪产假

如果你是职场妈妈,还可以享受16周的政府带薪产假或者12周的普通产假。

生孩子可不是一个人的事,作为爸爸你得担起相应的责任,职场爸爸可以享受2周的带薪陪产假。

职场爸爸也可以分享妻子的16周政府带薪产假,作为共同育儿假使用,最多可以申请4周,可以是连着休也可以分开休,但是必须在孩子出生1年内用完。

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