新加坡金融管理局将在未来三年从金融部门发展基金拨款3500万新元，支持金融部门可持续金融专业人员的发展。这还包括支持扩大新加坡银行和金融学院认可的可持续金融方案，并促进高等院校的能力建设工作。金管局和新加坡银行及金融学院在人力发展局的支持下，于星期三在工商部文化、社区及青年事务部长陈星辉主持的仪式上推出可持续金融工作转型图，并宣布拨款。
在致辞中进一步阐述了《可持续金融工作转型指南》，该指南不仅确定了金融服务专业人员应对工作角色变化所需的具体技能，还帮助人力资源部门在组织层面进行劳动力规划。就企业银行关系经理而言，随着可持续金融越来越成为主流，他们不仅需要更好地了解客户的气候转型计划以及关键的可持续发展主题，包括客户行业的脱碳路径，而且还应该掌握可持续金融产品，以提出符合客户可持续发展框架的解决方案。
东盟对可持续金融的需求巨大，新加坡渴望成为亚太地区可持续金融的中心。然而，未来三年，当地金融服务业有5万多名专业人员需要接受培训，以提高他们的可持续发展技能。陈表示，金管局已从金融业发展基金拨款3500万新元，用以支持金融服务业的技能提升和再培训。这包括IBF认可的可持续金融培训课程，目前有100多门课程，涵盖可持续风险管理和可持续投资管理等热门技能。金管局及新加坡银行金融学院亦会继续与培训机构紧密合作，以满足业界提升技能的需求。
金融机构应培训员工可持续技能
陈圣辉呼吁生态系统中的所有利益相关者共同努力，提高员工的可持续财务能力。“最重要的是，随着组织需求的变化，我们需要金融机构不断投资提高员工的技能。”他很高兴汇丰银行是香港25多家努力提高员工可持续金融技能的金融机构之一。
汇丰银行可持续金融与投资主管Raymond Chan对可持续金融工作转型指南表示欢迎，承认“目前该行业存在人才和技能差距”。如果金融机构尚未完成技能提升计划的制定和实施，鼓励采取行动，确保员工具备适当的能力，支持组织的可持续金融和风险管理战略。
洪晨，34岁，2017年加入汇丰银行，最初是该行交易业务的职员，后来晋升为客户业务经理。他对《联合早报》说，他一直对可持续金融这个话题感兴趣。在2022年注册该公司的认证课程后，他自费攻读可持续金融文凭。“随着银行推出越来越多与环境相关的产品，我们需要对可持续金融有更深入的了解。”
本地将创造逾4000个可持续金融相关岗位
受委托进行这项研究的咨询公司毕马威会计师事务所在其关于可持续金融工作过渡指南的报告中估计，未来10年，东盟对可持续金融的需求将达到4万亿至5万亿新元。
2023年至2032年的复合年增长率估计为9%，能源、建筑和房地产将是推动这一需求增长的最重要因素。毕马威会计师事务所还分析了当地金融服务业的218个现有职位，发现其中56%的职位需要在未来三年内深化可持续发展技能，这将影响到50000多名专业人士。
此外，未来10年，新加坡将新增4000至5000个与可持续金融相关的工作岗位，以支持可持续金融在银行、资产管理和保险行业的兴起。
*部分段落或图片转自网络
