新加坡人力部公布完整的2024年第3季《劳动市场报告》显示，当地就业增长4000人，外籍就业人数则增加1万8200人。（早报网示意图）
（新加坡讯）随着新加坡第3季经济持续增长，当地劳动力市场继续保持增长势头，不包括外籍帮佣，当地总就业人口增加2万2300人，相比前个季度的1万1300人几乎倍增。这也是当地总就业人数连续12个季度增加。
《联合早报》报道，新加坡人力部昨日公布完整的2024年第3季《劳动市场报告》也显示，当地就业增长4000人，外籍就业人数则增加1万8200人。
当地失业率也维持在较低水平，经季节调整后的总体失业率为1.9%、居民2.6%、公民失业率则是2.7%。
与前个季度相比，分别下滑0.1、0.2和0.3个百分点。当地居民长期失业率则为0.8%，与前两个季度持平。
新加坡就业人数第3季度的增加，扭转了上个季度减少600人的情况。这主要是因为第2季度内需行业的就业下降。
第3季度的增加则主要在于外向型行业如咨询与通信、专业服务以及金融服务。
新加坡人力部在文告中指出，这有一部分也是因为零售与餐饮服务等行业的就业者，转而从事以上外向型行业。
第3季被裁人数相比前季度减少 6个月重返职场者比率增至六成
第3季度被裁人数从上一季度的3270人减少至3050人。工时缩短或暂时停工的雇员人数，也维持在480人的较低水平。
该部认为，这反映商业情绪和信心整体积极。
新加坡居民裁员后6个月内重新就业的比率，也从上个季度的55.0%，上升至第季度的60.4%。
非居民就业增加 主要由工作准证持有者推动
非居民就业的增加则主要是因为建筑与制造业增聘工作准证持有者。就业准证和S准证持有者的增幅则比较平缓，但这也扭转了前几个季度的下降趋势。
其中，金融服务、医疗与社会服务领域的S准证就业人数出现增加，主要是具有护理等稀缺技能者。
新加坡人力部表示，当地雇主在疫情后调整劳动力结构，并适应互补专才评估框架和更高薪金门槛等，提升外籍劳动力质量的政策改变。”
该部也预计，随着申请就业准证人数在互补专才评估框架落实初期减少后逐渐回升，就业准证持有者人数将在未来几个月逐步增加。
劳动力需求下降但保持在高水平
截至2024年9月，新加坡职位空缺数量从6月的8万1200个，减少到6万3400个，下降主要出现在建筑、交通与仓储以及制造业。
该部指出，这些行业中许多低技能职位已被工作准证持有者填补。
不过，就算是职位空缺总数有所下降，就业机会仍高于失业人数。2024年9月，每名失业者对应1.39个职位空缺。
该部也预计，年底的节庆活动将进一步提振劳动力需求。
