EP门槛将提高
新加坡财政部长黄循财2月18日在国会发表2022财政年预算案声明时宣布，新的就业准证（EP）申请者最低月薪将从4500新元提高到5000新元，S准证申请者的收入门槛也会从2500新元调高到3000新元。金融服务业的EP最低月薪也调高500新元至5500新元，S准证也会设定较高的最低月薪，为3500新元。续签的EP和S准证持有者则须在明年9月之前达到新的收入门槛。而新加坡的EP一般发给专业人员或经理级员工，S准证则适用于准专业人员和技师。
黄循财解释，EP持有者应该是能够为新加坡经济做出贡献、提高与他们共事员工的技能，以及加强新加坡劳动力的专业人员和高级执行人员。“我们会不时调整收入门槛，确保EP持有者的素质，因为雇主准备支付多少月薪是EP持有者素质的实用指标。”他说，政府的目标是确保新的EP持有者可媲美新加坡最顶尖的三分之一的白领员工，S准证持有者也应该与新加坡最顶尖的准专业人士和技师不相上下。
这也就意味着EP和S准证的门槛将会越来越高，这也就说明取得PR的可能会越来越困难。
除了这种方式，我们还有什么其他方式可以申请EP拿到PR?小澳推荐家族办公室以及新加坡保诚保险人才引入计划。
家族办公室
家族办公室本质上是一种企业实体，对家族资产进行规划和管理投资，以传承家族财富。主要目的是为了实现家族资产长期发展并能够顺利地保值增值。
家族办公室优势
1、移民无额外费用，新加坡家族办公室所管理的资产完全属于申请人，申请人可以用这笔钱在新加坡以及海外做投资，投资收益还是免税的，这就等于没有额外的移民费用，就可以实现移民新加坡。
2、移民周期短，新加坡家族移民属于周期较短的一种移民方式，只要你符合要求，有相关的文件证明，就能减少移民周期。
新加坡保诚保险人才引入计划
亚太区保险业巨头保诚保险在2020年初的时候就开始发起第一期海外人才计划，并于同年11月完成共40位预定引进名额。
新加坡保诚保险人才引入计划的作用
1、获得新加坡身份
2、可获得金融精英福利
3、无额外费用
4、无移民监
