新加坡新传媒大楼。（取自8视界新闻网）
（新加坡讯）有鉴于媒体行业迅速变化，经济和商业前景不明朗，狮城媒体集团新传媒宣布裁撤93个工作职位，占集团员工团队的3%左右。
《8视界新闻网》报道，新传媒发布新闻稿说，受影响的员工在9月底之前可申请集团内的其他工作职位。如果无法在这段期间在内部找到替代的工作，他们将在本月30日离职。
作为裁员配套的一部分，受影响的员工每服务一年可获得一个月的遣散费，最多可获得相等于25个月薪资或25万元的遣散费，视个别员工在集团的服务年限、现有薪资和资历而定。
此外，他们也会获得培训津贴提升技能，为未来的就业机会做准备。新传媒也同全国职工总会的就业与职能培训中心合作，提供职业配对服务和职业辅导。所有受影响的员工接下来一年也能继续在集团的身心健康支援计划下受惠。
新加坡广播业雇员联合会也会为他们提供支持。
新传媒总裁谭乐琼表示，过去几年，媒体环境发生了快速而根本性的转变。短篇、移动优先和适合社交媒体格式的内容逐渐成为主导，而传统的长篇内容和平台在争取受众和商业收入方面，均面临越来越大的压力。客户的期望也在不断地演变。客户对更灵活、更定制化、以及能够带来可衡量绩效的推广活动的需求日益增长。内容驱动的策略和通过跨平台发布内容如今已成为媒体生态系统的常态。
她表示，为了应对行业和经济的持续变化，新传媒多年来一直积极采取措施，并将资源重新安排到有更大增长机会的形式和平台上。
她表示，公司采取的这些变化，让公司继续履行作为新加坡国家媒体网络的角色，并增强为观众提供有意义的高质量内容的能力。
她表示，这次裁撤工作职位是个困难且并非轻率的决定。集团对同事们所作出的贡献深表感激，现阶段集团的优先处理事项，是确保受影响员工在过渡期获得关爱和尊严。
