每周硬扛46小时,新加坡老师为啥不崩溃?教育部这个神操作亮了

2025/11/11   •   1787阅
新加坡教育部持续加强学校支援体系建设,以有效减轻教师工作负担。数据显示,过去十年教育协作人员数量翻倍,每所学校行政人员编制增加,同时通过多元化人力配置和监测体系保障教师福祉。新加坡教师队伍稳定,离职率保持在低水平,旨在确保教师专注于教学,为学生提供优质教育。

11月4日,新加坡教育部长李智陞近日在国会透露,为有效减轻教师工作负担,教育部持续加强学校支援体系建设。过去十年间,教育协作人员数量已从800人增至1600人,实现翻倍增长。同时,每所学校的行政人员编制也从6人增加至9人。

这些数据是教育部长在回应议员关于经济合作与发展组织(TALIS)2024年调查结果的质询时公布的。该调查显示,新加坡中学教师每周平均工作时间为46小时,高于全球平均的39小时。

李智陞表示,教育部采取了一系列措施支持教师工作。目前每所学校约配备85名教师,同时设有一支专业的教育协作人员队伍,包括学习与行为支持人员、学校辅导员及学生福利辅导员等。此外,各校还配备了专门的行政团队,负责处理行政、采购、财务和后勤工作。

“我们持续强化这方面的支持,”李智陞强调,”学校还可以根据需要灵活聘请课外活动教练、学生身心健康专业人员,并通过服务外包方式处理行政工作及举办学生活动。”

针对教师工作时间问题,部长指出,TALIS调查虽然提供了有价值的国际参考,但其调查范围仅限于中学低年级教师,且每六年才进行一次。相比之下,教育部通过更全面的监测机制发现,教师工作时间多年来保持稳定,平均约为53小时。

教育部通过多维度监测体系关注教师福祉,定期追踪工作满意度、留职率和压力水平等指标,并与教师工会保持密切沟通,及时获取反馈意见。这套机制有助于教育部采取针对性措施,保障教师身心健康。

值得关注的是,数据显示新加坡教师队伍保持高度稳定。李智陞透露,过去数十年来,教师年均离职率始终维持在2%至3%的较低水平,反映出教育系统的良好工作环境。

教育部表示,将继续优化学校人力资源配置,确保教师能够专注于教学工作,为学生提供优质教育。

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