近期，新加坡董事协会（SID）与毕马威（KPMG）共同举办了新加坡气候治理倡议论坛2024，会议探讨了新加坡与气候相关的税务和合规政策的现状与发展前景。新加坡是亚太地区为数不多的实施直接碳税政策的国家之一，目前仅对那些每年直接排放温室气体超过2.5万公吨的机构征收碳税，这一政策已覆盖了制造业、能源、废物处理和水业等行业的总温室气体排放量的80%。
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而新加坡政府正不断加大对企业机构可持续发展的推动力度，通过实施一系列的奖惩政策与计划，鼓励企业朝着更环保、可持续的方向发展，面对这一变化，企业需要尽早制定相应的战略应对措施。
专家提醒企业应赶快制定绿色转型战略
毕马威新加坡能源和天然资源业与信息技术、媒体和电信业（税务）合伙人阿迪（Mark Addy）指出，新加坡的碳税政策最初计划在2030年前将税率提高到每公吨二氧化碳当量（tCO2e）10元至15元，但今年年初已经将税率提高到了每公吨25元，预计到2030年可能会达到每公吨80元。
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阿迪强调，政府可能会继续加大推动脱碳的力度，碳税不太可能下调，因此企业应尽快制定以脱碳为目标的可持续发展战略，并付诸实践，以免未来为此付出更高的代价。
管理咨询公司Dragonfly总裁黄良成强调，可持续问题不能仅通过信息披露或设立委员会来解决。企业高管不仅需要正确的态度，还需要做好战略规划，并有效利用团队资源。
毕马威新加坡税基侵蚀和利润转移卓越中心合伙人拜克（Andy Baik）表示，气候相关的税收和合规政策比以往任何时候都更加复杂，尤其是涉及国际贸易时。因此，企业需要做好充分的准备来应对这些挑战。
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新加坡政府为推动可持续发展提供了许多奖励政策，企业应抓住这些机遇。
新加坡企业发展局的节能津贴计划（Energy Efficiency Grant）最初只针对餐饮业的中小企业，但从今年4月起已扩展到制造和零售业，并计划在年底前延伸至海事、建筑业和数据中心，包括非中小企业。
中小企业可通过企业可持续发展计划（Enterprise Sustainability Programme），获得可持续相关项目开销的70%补贴。
建筑行业可申请高达七成的津贴补助
新加坡政府在今年国会拨款委员会辩论国家发展部开支预算时，宣布将节能津贴（Energy Efficiency Grant）扩大至建筑业，提供津贴来协助企业投资于节能的器材。新加坡总理公署部长兼财政部第二部长和国家发展部第二部长英兰妮在建设局常年建筑奖典礼上，宣布了更多细节。
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根据计划，建筑公司可用节能津贴来分担购买节能建筑器材的费用。申请津贴的公司须在新加坡注册和运作、本地持股率须最少三成、至少聘用一名本地员工，以及集团年度营业额不超过5亿元。
节能津贴将分为两个等级，符合基础等级资格的公司购入预先批准名单上的器材时，可获得高达器材价格七成的津贴，但不超过3万元，这些器材包括电池能源储存系统和电动挖掘机等。
高等级津贴则将提供给要作出更大笔投资、以取得更高能源效率的公司；津贴额高达35万元。用津贴购买的器材无须预先获得批准，但器材使用寿命期间须减少最低350公吨的碳减排量。津贴额将按照所承诺的节能量来计算，或高达器材价格的七成，视何者为低。上述津贴金额和比率将维持到2026年3月31日，建筑公司可于今年底之前申请节能津贴，具体日期尚未公布。
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此外，建设局还将推出建筑脱碳原型设计挑战（Design Prototyping for Decarbonisation，简称DPfD），通过招标邀请建筑咨询公司和相关业者提出实用的方案。这项挑战将重点关注高楼层的办公大楼、酒店和综合发展项目，探讨不同方案对提升能源效益是否实用且有价值，建设局设定的目标包括到2030年将所有建筑物的能源效益提升80%。
