新加坡护理行业浅谈

2020/08/15   •   4865阅
了解新加坡护士的等级划分及各级护士的薪资福利、入职要求和工作合同期限。文章详细介绍了注册护士(RN)、登记护士(EN)和护理员(HCA)的职责、薪资水平、入职资格以及在新加坡护理行业的发展前景,为有意在新加坡从事护理工作的人士提供全面资讯。

新加坡护士分为哪几个级别 ?

护士即注册护士(RN/SN,Registered Nurse/Staff Nurse)

助理护士又称登记护士(EN/AN,Enrolled Nurse/Assistant Nurse)

护理员,(HCA,Health Care Attendant)

新加坡RN和EN都是SNB(新加坡护士局)注册的正式护士,只是级别和职责或岗位不同,简单来说,RN是医生的助手,而EN是助理护士,相当于RN的助理,HCA则是护理员岗位。

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新加坡护士薪资福利

1 新加坡三个级别护士对应的薪资

注册护士RN:薪资一般在2000~2500新币

登记护士EN:薪资一般在1600~1800新币

护理员HCA:薪资一般在1300~1500新币

2 新加坡休假制度

每周工作44小时,每周休息一天半,15天带薪年假,14天带薪病假和60天住院假期(60天住院假期带薪,需要医院相关证明),一个合同期包一次探亲往返机票。

新加坡护士要求

注册护士

护理专业本科学历,有本科毕业证和学士学位证,护士资格证注册满3年,在职医院床位200张以上,通过新加坡护士局举办的注册护士考试和医院面试。

登记护士

护理专业大专以上学历,护士资格注册满一年,在职医院床位100张以上,通过新加坡护士局举办的登记护士考试和医院面试。

护理员

有护理经验,能通过新加坡医院的面试。

新加坡护士项目合同期限

一期合同一般是2年,到期后可以续约,并且续约后,薪资会有幅度上涨。

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正规的注册护士和登记护士,拿的都是SP签证(高技术人才准证),工作满两年,如果继续在新加坡工作的话,雇主担保,可以申请永久居住权。

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