一名在新加坡工作的外籍女佣在发现雇主在她的卧室安装了闭路电视（CCTV）监控摄像头后，对隐私问题表示担忧并公开质疑此举是否合法。
雇主涉嫌在女佣卧室安装监控
10月3日，该女佣在Facebook的“Complaint Singapore”小组中发帖，表示她“只是好奇”这种行为是否被允许。
发帖者（OP）解释说，她的房间“太小了”，且需要与另一个人共用。
“我的雇主可以在我的卧室里安装监控吗？”她在帖中问道。
“有没有人能帮我了解一下相关的规定，”她补充道，希望寻求关于家政工人住宿场所监控摄像头管理条例的建议。
她在帖子的最后质问：“难道我在自己的卧室里没有任何隐私吗？”
大多数网友认为此举违规
该帖子引起了网民的广泛关注，大多数人一致认为这严重侵犯了个人隐私。
一名网友表示“这违反了法律”，并敦促发帖者将此事举报至人力部（MOM）。
另一位Facebook用户指出，只有当监控摄像头安装在卧室外部时才被允许。
还有评论者直言这是“绝对不行（big No!!!）”的，除非该女佣与老人或婴儿同房睡眠。
另一名网友同意上述例外情况，并补充说，雇主应当告知女佣监控摄像头的存在。
雇主必须告知家政工人录像设备的存在
根据新加坡人力部（MOM）的规定，在家中安装录像设备的雇主必须告知其外籍家政工人设备的存在及其具体位置。
指南还明确规定，雇主不得在会损害家政工人隐私或端庄的区域安装录像设备。
这些区域包括：睡眠区、更衣区或浴室。
人力部还表示，雇主应为家政工人提供足够的住宿空间和隐私保障。
在可能的情况下，应提供独立的房间。如果无法提供独立房间，住宿环境仍必须保证足够的空间和隐私。
人力部在2026年5月的一次议会回复中表示，对家中隐私有顾虑的家政工人可以通过人力部的“外籍家政工人热线”寻求建议和支持。
他们也可以寻求家政员工中心（Centre for Domestic Employees）和Brahm Centre等机构的帮助。
