一名在新加坡工作的外籍女傭在發現僱主在她的臥室安裝了閉路電視（CCTV）監控攝像頭後，對隱私問題表示擔憂並公開質疑此舉是否合法。
僱主涉嫌在女傭臥室安裝監控
10月3日，該女傭在Facebook的「Complaint Singapore」小組中發帖，表示她「只是好奇」這種行為是否被允許。
發帖者（OP）解釋說，她的房間「太小了」，且需要與另一個人共用。
「我的僱主可以在我的臥室里安裝監控嗎？」她在帖中問道。
「有沒有人能幫我了解一下相關的規定，」她補充道，希望尋求關於家政工人住宿場所監控攝像頭管理條例的建議。
她在帖子的最後質問：「難道我在自己的臥室里沒有任何隱私嗎？」
大多數網友認為此舉違規
該帖子引起了網民的廣泛關注，大多數人一致認為這嚴重侵犯了個人隱私。
一名網友表示「這違反了法律」，並敦促發帖者將此事舉報至人力部（MOM）。
另一位Facebook用戶指出，只有當監控攝像頭安裝在臥室外部時才被允許。
還有評論者直言這是「絕對不行（big No!!!）」的，除非該女傭與老人或嬰兒同房睡眠。
另一名網友同意上述例外情況，並補充說，僱主應當告知女傭監控攝像頭的存在。
僱主必須告知家政工人錄像設備的存在
根據新加坡人力部（MOM）的規定，在家中安裝錄像設備的僱主必須告知其外籍家政工人設備的存在及其具體位置。
指南還明確規定，僱主不得在會損害家政工人隱私或端莊的區域安裝錄像設備。
這些區域包括：睡眠區、更衣區或浴室。
人力部還表示，僱主應為家政工人提供足夠的住宿空間和隱私保障。
在可能的情況下，應提供獨立的房間。如果無法提供獨立房間，住宿環境仍必須保證足夠的空間和隱私。
人力部在2026年5月的一次議會回覆中表示，對家中隱私有顧慮的家政工人可以通過人力部的「外籍家政工人熱線」尋求建議和支持。
他們也可以尋求家政員工中心（Centre for Domestic Employees）和Brahm Centre等機構的幫助。
