最近，新加坡公布《劳动力市场报告》，拥有PR的人数相比历史数据少了3万2500人！
这对于想留在新加坡的人来说，无疑是申请PR的最佳时机！从前10个人竞争一个PR名额，现在比例下降至7:1。
压力瞬间少了很多！同时，新加坡的好消息还源源不断地传来。
这是留学生闯入新加坡最好的一年！
何以见得？
01 大量外国人离开，迎来求职鼎盛期
不久之前新加坡人才署公布《2021人口简报》，显示与去年同期相比有大约20万人离开狮城。
主要是因为疫情对新加坡造成的经济冲击，导致过去一年里有17万外籍员工的大量出走！
造成的直接影响就是截至今年6月，新加坡的职位空缺上升至9万2100个，创下历史新高。
同时，新加坡MAS总经理Ravi Menon曾预计金融业2021年将创造6500个职位！
图/新闻
所以新加坡对于留学生们来说，无疑遍地都是工作机会！
02 老龄化日趋严重，新生力量不足
对狮城这样的经济中心来说，年轻力壮的劳动力是不可或缺的一个环节。
但数据显示，新加坡65岁以上公民所占的比例从以往的16.8上升至17.6%，预计到2030年，新加坡老龄群体将超过90万，约占总人口的四分之一。
图/新加坡老龄化严重
同时，根据新加坡人才署2020年的数据，结婚人数相比2019年减少了12.3%，没人结婚随之新生儿数量也相对减少，下降了3.1%。
所以在老龄化加重，新鲜血液不足的前后夹击下，新加坡的“用人荒”已经是板上钉钉的事实。
03 放宽移民政策，留学生绿卡通过率飙升
在如今的用人形式下，新加坡为了满足经济需求不得不放宽移民政策。
甚至新加坡现任副总理王瑞杰直接发话：我们会引进更多移民！
图/王瑞杰
并且每年获批的PR人群主要来自于什么地方，新加坡内政部长也做出过相关回应：
2019年和2020年获批的PR人中约34%来自于亚洲国家，结合在新加坡的中国人比例，相信中国占比不会太少。
移民政策变得宽松，人才需求变大，那现在大家就是申请PR、留在新加坡的大好时机！
But！什么样的留学生可以拿到这珍贵的PR呢？根据数据给小伙伴们指出四个重点： 申请者的年龄、家庭背景、融入新加坡的程度、对新加坡经济的贡献，后面两个要素要画上重点。
留学生想要融入当地，长期看来，找份靠谱的工作对同学们来说是优解。
但或许大部分留学生寻找新加坡工作机会时会遇到以下几个问题：
不清楚岗位放出的时间，错过第一时间申请就没有位置了；
想要抢得先机就得找到内推，但从哪儿找到校友抱团呢；
名企、大厂的面经和网测题得赶快操练起来，可手上没有任何资源r；
