近日，有新加坡护士对政府以3800元和3400元月薪招募数以千计的拭子检测员和助理而感到不满，她在贴文中申诉专业护士的工资都不如这些非专业的临时工。
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回顾：新加坡拭子检测人员薪资比护士起薪还要高？你觉得合理吗？
这位护士的申诉瞬间引起了人们的热议，到底这样的工资合理吗？对护士来说公平吗？
就此，新加坡总理夫人何晶昨天在Facebook上霸气回应：“如果有人认为自己的工资比拭子检测员低，不要再抱怨了，来接受拭子检测的培训吧。”
何晶夫人在贴文中写道：“自愿到前线工作的人们，我们不能把他们的善良和公共精神视为理所当然的。我们会给他们适当的报酬，是的，比起哪些更容易和更安全的工作，我们会给予他们更高的报酬。”
她也补充说，培训时会教他们如何确保自己的安全，不仅是为了他们自己，也是为了他们的组员、家人、病患和潜在病患的安全。
此前，新加坡卫生部也就此回应，拭子检测工作属于短期合约，跟全职医护专业人士不同，是没有升迁机会的，也不会有额外补贴或花红。而新加坡护士入行时的平均月薪若加上补贴和花红，月薪介于3300新币至5200新币之间，按学历而定。他们每年也会加薪，并且有培训和提升的机会。
