成人学习学院同e2i合作 营造更具包容性工作环境

2024/08/30   •   733阅
新加坡成人学习学院与e2i合作,共同开发系统,助力企业构建更包容性的工作环境,吸引和留住成熟员工。应对人口老龄化趋势,提升企业招聘成熟员工的准备度,打造更具包容性的工作场所。了解如何为企业提供支持,促进新加坡劳动力市场发展。
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示意图。(图:iStock)

新加坡社科大学属下的成人学习学院(Institute for Adult Learning)与全国职工总会的就业与职能培训中心(e2i)签署备忘录,携手为成熟员工营造更具包容性的工作环境。

也是总理公署高级政务部长的职总副秘书长陈国明,出席了在滨海湾金沙酒店举行的签署仪式。

在计划下,成人学习学院和就业与职能培训中心将联手开发一套系统,来帮助企业鉴定是否已准备好雇用成熟员工,并提出相应的改善方案。

截至2020年,每4名员工当中,就有一人年龄在55岁以上。2023年最新的调查也显示,本地劳动队伍的中位数年龄有所上升。随着新加坡人口老龄化,这个趋势预计将持续下去。因此,公司和个人需要适应和做出调整。

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