毕业生就业调查
2月22日，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新加坡社科大学联合公布毕业生就业调查。约有74％的毕业生，即1万2300人参加去年11月的调查。
2023年11月，来自新加坡国立大学、南洋理工大学、新大和新跃社科大的16630名应届毕业生和1145名后续毕业生接受调查，总体回复率分别约为74.0%和58.7%。
受经济增长放缓的影响，2023年应届大学毕业生的就业率下滑，在毕业半年内找到全职工作的比率为84.1％，比2022年少约3.4个百分点。
其中，积极求职或已就业的1万零900名学生当中，在毕业后半年内找到全职工作的人占84.1％，低于2022年的87.5％，这个比率与冠病疫情期间2021年的84％相近。
整体而言，包括兼职和自由业工作在内，去年有89.6％的大学生在毕业后半年内找到工作，比率也低于前年的93.8％。
从事兼职或临时工作的应届毕业生比率从前年的4.5％减至4.0％；1.5%的毕业生从事自由业工作, 低于前年的1.8％。
疫情前的三年（2017年至2019年），应届大学毕业生的整体就业率平均为89.9％，其中80.4％从事全职工作，2.1%从事自由业。虽然2023年毕业生的就业率因经济增长放慢而趋缓，但起薪中位数有所增加。
2023年新加坡四所公立大学全职就业的毕业生月薪中位数较2022年增加113元，达4313元。
资讯与数码科技系的毕业生月薪中位数依旧最高，达5500元，但低于前年的5625元。
工程系毕业生的起薪中位数也从前年的4600元减至4500元。
除了这两个科系类，其他科系类毕业生的起薪则有增长。
建筑环境类课程毕业生起薪中位数增幅最多，从前年的3750元增至4000元（增250元）；
艺术、设计与媒体毕业生的起薪从3500元增至3740元（增240元）；人文与社会科学从3800元增至4015元（增215元）；
卫生科学从3700元增至3910元（增210元）。
另外，这四所大学的近700名后续毕业生也参加了项调查，他们就读需要实践培训的特定科系，如建筑设计、医学与法律等。
后续毕业生当中，全职就业率从2022年的95.1％增至2023年的96.5％；全职就业的月薪中位数也从5500元增至6000元。
新加坡理工大学和新加坡科技设计大学的毕业期与其他学府不同，就业调查仍在进行，结果会在较迟时候公布。
1. 新加坡国立大学
2023年11月，7629名新加坡国立大学全日制应届本科生毕业生和819名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生73.2%和53.2%。
新加坡国立大学的毕业生在 2023 年继续取得强劲的就业率，并获得了更高的起薪。
▪ 25门课程毕业生的起薪更高或与去年同样高
▪ 过去三年中，文学和社会科学、法律、医学和科学的月薪中位数稳步上升
▪ 牙科毕业生100%就业；护理专业毕业生就业率为97.9%
▪ 18个学位课程中，超90%的学生在毕业后六个月内就业
新加坡国立大学应届毕业生中，90.5%的毕业生在完成期末考试后六个月内就业，比2022年调查的93.9%略有下降。同期，85.4%的应届毕业生获得全职工作。另外，3.5%的应届毕业生已经接受了工作机会，正在等待开始工作，或者正在积极创业。
2023年新加坡国立大学全职就业毕业生的平均月薪为4,875新元，比2022年的4,808新元略有增加；全职就业的月薪中位数也从 2022 年的 4,300 新元增加到 2023 年的 4,400 新元。
文学与社会科学、商业、计算机、设计与工程、法律、护理、科学和音乐等 25 门课程的毕业生获得更高的起薪或与去年相似。
2. 新加坡南洋理工大学
2023年11月，5,963名南洋理工大学全日制应届本科生毕业生和148名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生74.2%和66.2%。
新加坡南洋理工大学的毕业生继续受到雇主的需求，近90%的2023届应届毕业生在完成期末考试后的六个月内就业。
南大毕业生就业薪金更高，全职就业的平均月薪为 4,511新元，高于2022年的4443新元。月收入中位数也从2022年的4200新元，增加到4250新元。
3. 新加坡管理大学
2023年11月，2257名新加坡管理大学全日制应届本科生毕业生和162名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生76.1% 和79.6%。
新加坡管理大学本届毕业生的就业情况良好。
• 92.3%在期末考试结束后的六个月内受雇
• 68.4%在毕业前就获得全职工作
• 全职就业学生中，52.5%是通过实习获得就业机会
• 毕业生平均月薪及中位数月薪分别为4890元和4500元
新大毕业生受雇的三大行业是金融与保险业、资讯与通讯业和法律、会计与审计业。其中，法律系毕业生起薪最高，平均超过6500元。其次是电脑科学系，平均起薪超过6000元。
4. 新跃社科大
2023年11月，781名新跃社科大全日制应届本科生毕业生和16名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生75.2%和56.3%。
▪ 近90%应届毕业生在毕业后六个月内找到工作
▪ 供应链管理毕业生就业率达94.2%
▪ 会计学毕业生就业率达94.1%
备注：
1. 就业率是指大学毕业后6个月（即大学期末考试六个月后）已就业的毕业生人数占可就业毕业生的比例（已工作和没工作正在积极找工作的毕业生）。
2. 总体就业包括所有类型的全职、兼职、临时和自由就业。
3. 全职就业是指每周至少工作35小时，且非临时工作，包括那些一年或多年合同的就业。
4. 基本月薪指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、加班费、佣金、固定津贴、其他定期现金付款、一次性付款及实物付款。
5. 月工资总额指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资，包括基本工资、加班费、佣金、固定津贴和其他定期现金支付。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、一次性付款及实物付款。
6. 没数据的是毕业生少或参与调查的少。
7. 平均月薪是指全职就业毕业生的平均月薪。
8. 月薪中位数是指全职就业毕业生的“中位数”(即百分之五十)薪金，即50%的毕业生超过这个薪金水平。
9. 25th 的薪金指的是25%的毕业生薪金低于这个数额；
10.75th 的薪金指的是75%的毕业生薪金低于这个数额。
