2026年，新加坡留学正式进入“质量优先”新阶段。
从学生签证到公立大学课程，从兼职打工到毕业后留新就业——7大新政密集落地。
星启航为你逐条拆解政策变化、中国学生影响与应对策略。
01 学生签证：全面数字化
自2026年起，新加坡移民与关卡局（ICA）对学生签证（Student‘s Pass）进行了数字化大升级：
✅ 特别提醒：短期访问签证（SVV）转学生准证（STP）的缓冲期缩短至14天（原为30天）
此外，针对12岁及以下的申请者，必须额外提交完整的疫苗接种证明。
02 兼职打工：公立放宽，私立可申请
1、公立大学：
学期内每周合法兼职时间由16小时放宽至20小时，学校官方假期可从事全职工作
2、私立院校：
须提前获得学校批准，每周兼职时间≤16小时
监管升级：所有雇主须安装人脸识别打卡系统，工时数据实时联网监控
⚠️ 注意：未满18周岁不得校外打工；违规者签证取消+遣返+不良记录
2025年约有200人被遣返，所以公立学生必须走学校审批流程，私立学生切勿冒险打黑工。
03 公立大学：
AI必修 + 跨学科 + 扩招紧缺专业
1、AI必修化
南洋理工大学（NTU）和新加坡科技设计大学（SUTD）全面推行
所有专业学生均需学习人工智能基础应用
2、跨学科计划
NTU推出“Go Beyond”计划，允许跨学科、跨校修读课程
3、扩招方向
NUS、NTU等公立大学AI、绿色能源、金融科技、网络安全，国际生名额增加10%-15%
4、新增黄金专业（配合“2030绿色计划”）
三大专业：可持续能源、碳金融、生物医疗数据分析
到2030年，绿色经济相关岗位预计增长至20万个，是留学生就业的“黄金跳板”。
04 私立院校：质量升级，门槛上调
PSB学院等私校：提升学术与语言要求，课程向“职业导向+高技能”转型
SIM：新增数字营销与金融科技专业（与伦敦大学、伯明翰大学合作）
Kaplan：引入供应链管理与AI商科学士课程
私立教育理事会推动“质量升级”计划，私校正从“规模扩张”转向“内涵建设”。选校更需专业评估，避免踩坑。
05 学费与奖学金：
差异化上涨，奖学金向紧缺领域倾斜
公立大学：学费小幅上涨，国际生年均涨幅约8%-12%
SM系列奖学金：扩大至AI、生物医药等战略领域，新增“新加坡科技奖学金”
私立学生可申请“技能未来奖学金”：覆盖50%-70%学费
鼓励企业与高校合作设立专项奖学金，优先资助毕业后留新工作的学生
建议：提前1年准备奖学金申请材料，重点关注战略紧缺方向。
06 就业准证（EP）：
薪资大涨，学历+专业比高薪更重要
2026年1月1日起生效：
非金融行业：月薪门槛 5000新币 → 5600新币
金融行业：月薪门槛 → 6200新币
COMPASS评估体系：NUS/NTU学历+紧缺专业背景成为核心加分项
半导体、绿色经济、医疗科技等稀缺人才可加分，科技类最长获批5年期EP
仅靠高薪已难获批，专业与院校背景决定EP成功率。
07 就业市场：
毕业可留新1年，紧缺行业享绿色通道
符合条件的毕业生可申请LTVP最长1年找工作
NUS/NTU毕业生COMPASS学历项稳拿20分，EP获批率大幅提升
重点扶持产业：半导体、金融科技、绿色经济 → 签证审批绿色通道
普通商科、文科竞争加剧，实习与专业匹配度至关重要
提前规划紧缺专业与本地实习，才能在留新就业中占据优势。
新加坡留学已进入“专业规划驱动”时代
✅ 流程更高效
✅ 就业路径更清晰
✅ 但学术、合规、专业规划的要求全面提高
作为新加坡本地留学机构，我们能帮你：
精准匹配合规院校与紧缺专业
规划签证时间线与兼职/实习路径
提前1-2年布局，顺利通关签证、升学、就业全流程
