42公司违反安全管理措施被罚
有更多公司因违反职场安全管理措施，被人力部开罚。最常见的违规行为包括公司在员工能够在家办公的情况下要求他们回到工作场所办公，以及公司没有在工作场所的公用区域摆放清楚的安全距离告示。
据《海峡时报》报道，当局从去年9月28日至今年1月15日之间稽查5380个工作场所，向42家违反安全管理措施的公司开罚。
人力部说，大多数的公司都遵守安全管理措施，当局会继续加强检查，并向业者强调他们应该留意的地方。
人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会上个月表示，在家办公仍应该是受默认的工作安排，以降低职场传播的风险。本地出现可能更容易传播的变种病毒株，社区也出现病例，所以现有职场安全管理措施维持不变。
目前，在本地的四个冠病感染群中，就有三个与工作场所相关。
逾九成乘客满意本地公共运输服务
共有4100多名乘客，在去年10月到11月间参与对本地公共运输的满意度线上调查。
调查结果显示，国人对本地公共运输的满意度保持平稳。去年有97.6%的受访乘客，在以十分为满分里，打出至少六分的成绩。这虽然比前年的99.4%略微下滑，但整体满意度的平均分数，维持在7.8分。
公共运输理事会发表的这份常年调查报告中，地铁服务各方面的表现几乎都有所改进。得分从前年的7.7分，增加到去年的7.9分。其中，地铁服务的安全与保安，满意度更是取得大跃进，从7.7分提升到8.3分。
此外，乘客对巴士服务的平均满意度，也打了7.8分。表现取得显著改进的是巴士站或转换站的位置，是否方便乘客到达。得分从前年的7.5分，提升到去年的八分。
等候巴士的时间，则从八分下滑到七分。这或许同疫情期间，载客量减少，促使一些巴士服务出现调整所导致的。报告指出，部分服务已逐步恢复。
《电子交易修正法案》通过
国会通过《电子交易修正法案》，企业日后进行国际贸易时，电子交易记录和签名将获法律认可。
通讯及新闻部长易华仁说，有了电子提货单就能即时传送文件给相关各方，并减少核查和纠正错误的时间。此外，使用电子签名、集中式账本或区块链等数码认证技术，也提高了电子提货单的安全性，降低伪造文件的风险。
部长指出，随着更多国家把《电子可转移记录示范法》纳入法令，这有助于推动跨境交易，而我国率先采纳这项示范法，能加强新加坡作为全球商业枢纽的地位。
另外，政府修订这项法令后，有助于推动持久授权书的数码化，从而让国人日后更方便签订持久授权书，处理相关程序所需的时间也从3个星期减少到8个工作日。
