在新加坡申请PR要不要求助专业机构这件事，真的特别容易引起大家的争论。
现在这年代，大家都崇尚DIY，我们新时代的打工人最擅长的就是收集和整理信息，能自己动手那绝不需要别人帮忙。
而且现在新加坡的PR申请都是标准化的文件，很多人都觉得只要把表格填完就好了，其余的那都是“玄学”，交给ICA决定就好了。
但其实大家知道吗？
看似基本条件相同
申请结果却是大不相同
辣妈的PR群里最常出现的讨论就是， 看似几乎相同的条件，有人能一次性拿到PR，有人却申请3、4次都未通过。
有些家庭条件看上去爆好：夫妻双硕士、高工资、2男娃，来新加坡好几年……却拼不过看似撞大运的：刚来新加坡2年就申请PR，夫妻2人带一个女孩，7个月一次性通过。
遇上这些看似“玄学”的事情，与其自己瞎琢磨，或者是和也是一知半解的朋友们讨论，不如选择直接求助专业人士。
毕竟人家专业人士吃过的盐比我们吃过的米都多，身边的热心朋友们只可能提供自己一家申请成功的经验，但是拥有多年经验的专业人士们都经手过不计其数的成功案例，可以轻松指出申请人的优势和弱点。
如何放大优势？ 如何提升弱点？
与其自己在那瞎琢磨 不如把专业的事交给专业的人来做～
朝着正确的方向 努力才会有意义
PR申请的成功率才会提升！
而且现在还有一个非常重要的时间节点
新加坡PR的申请窗口越来越窄了！
大家也都知道，新加坡工作准证的门槛将逐步上调，而申请PR的条件之一就是拥有新加坡工作准证。
这意味着，以后想要通过工作入境新加坡将变得更难！
图源：ICA
今年 9月1日 ，工作准证的申请标准将再次上调！
EP将采用全新的计分制度来评估申请者的资格。
图源：8视界
雇主必须通过互补专才评估框架（COMPASS）， 对4大项目进行打分，分数足够才能聘请EP。
根据COMPASS，符合标准可以各获得10分，超过预期的则是20分。EP申请者需在4个项目中总共取得40分，才能申请或更新准证。
至于SP准证，配额已经从以前的13%降低到10%，而DP则需要申请工作准证才能上岗工作。
如果公司无法满足要求，很有可能被放弃，或降级为WP，也就失去了申请PR的资格。
时间真的不等人！
工作准证的申请标准逐渐上涨
早早拿到PR才能安下心来！
申请PR事不宜迟
随着新加坡回到疫情前的正常生活，一大波持工作准证的外国人已经涌入新加坡，其中不乏高净值人士，不仅和你抢饭碗，还跟你抢PR名额！
如果还不赶紧拿下PR，最坏的结果，就是直接带着全家一起卷铺盖回国！
都坚持了这么久了 你不该轻易放弃！
怎么做才能尽快拿下它？ 很多原本选择DIY的朋友们
都开始转换思路 寻求专业人士的帮助~
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图源：IAS
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图源：IAS
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图源：IAS
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