新加坡：一名家政工人公开质疑，尽管她们在家庭中扮演着如此重要的角色，为什么仍有一些雇主选择“轻视”她们。
周二（7月28日），她在Facebook的“Complaint Singapore”小组中发帖写道：“我只想问雇主们，为什么你们有些人看不起我们这些帮佣？我们在你们的家庭中也发挥着巨大的作用。我们照顾你们的孩子，帮你们打理家务，让你们的日常生活变得轻松许多。”
她表示，考虑到帮佣在幕后所做的一切，她无法理解为什么有些人仍然将她们视为可以轻易替代的工具，或者认为她们的工作毫无价值。
“如果没有我们，生活可能会变得压力更大、更加疲惫。然而，当我们犯错时，你们中的一些人对待我们的方式，就好像我们从未为你们的家庭做过任何好事一样。我们也是人，和所有人一样都会犯错。”
她同时也明确表示，自己并非将所有雇主一概而论。在她看来，许多雇主是善良、尊重且真正认可帮佣所提供支持的。
尽管如此，她指出，仍有太多关于帮佣被不尊重地对待，或者即使服务多年仍被指责琐碎小事的案例。
“如果你雇过很多帮佣，但没有一个被认为‘足够好’，也许你应该问问自己，问题是否不在帮佣身上，而是在你身上。”
“双方都需要互相尊重”
在评论区中，许多人对此持有不同意见，认为雇主变得谨慎或严格是有正当理由的。
一位网友分享道：“我们并不轻视帮佣。但有些人依然毫无愧疚地偷我的东西、损坏我的财产。我真的很困惑面对这样的帮佣该如何对待。”
“我现在的帮佣态度很好，所以我给她高薪，并且让她每年回国时额外多拿几百块。我想，如果帮佣态度良好且尽职尽责，雇主不会轻视她们。”
另一位网友则认为，在工作中被责骂是许多职场人士的共同经历。
“当我们工作出错时，我们的老板也会这样对我们说话。有些老板甚至在工作中咒骂。在亚洲老板的公司里这很正常，我们称之为‘有毒的职场’。我想这是工作文化的一部分。”
第三位网友解释道：“在我看来，有好的雇主就有坏的雇主，就像有好的员工就有坏的员工。无法准确解释为什么有些人看不起家政工，反之亦然。”
“你也无法解释为什么有些帮佣不勤快，且利用雇主的善良。但我的建议是双方都要互相尊重，帮佣不要将善良误认为软弱，而应感激雇主的善意。”
