新加坡一名雇主在网上发帖寻求建议，称其新雇佣的印尼籍女佣竟然给年迈的祖母喂食“腐烂”的食物，并在卫生间内秘密储存大量食物私自食用。
在周日（6月7日）发布于 r/askSingapore 论坛的一篇帖子中，该雇主表示，她在卫生间的橱柜里发现了大约“10到15个盘子和容器”。她还发现一个塑料袋里装着已经“放了两天”的食物，竟然被塞在垃圾桶里，压在祖母用过的尿片下面。
雇主称，她将这些放了两天的食物单独移开，但随后发现女佣竟然把这些食物拿了回去，自己吃了一部分，并将剩余部分喂给了年迈的祖母。
“因为被喂了这些腐烂的食物，我的祖母开始出现腹泻症状，”雇主写道，并补充说女佣在被质问时予以否认。
“她撒谎说是有外人送给她的食物，但我清楚地看到那些食物是我两天前做的。”
雇主还声称，这名新女佣与家中工作多年的另一名女佣关系紧张，经常发生冲突。
“她从第一天起就和我那位资深女佣（同样是印尼籍）吵架，吹嘘自己来自印尼的城市，而老女佣来自乡村。她们每天因为琐事争吵5到6次，制造了大量戏剧冲突，两人都跑来向我投诉。”
“可能正是因为她与掌控厨房的老女佣不合，她才开始【在卫生间藏食物】。”
据雇主透露，该女佣的前雇主因认为她“动作太慢”而终止了雇佣合同。
然而，在亲自观察后，雇主发现该女佣其实并不慢，而是“心不在焉且总是盯着手机”。
“她在前雇主家负责所有家务——烹饪、清洁、洗衣、买菜、照顾老人等。所以我认为在我家减轻工作量应该没问题，因为在我看来，良好的态度才是关键。我平时在家，所以很快发现她不是慢，而是心不在焉且总在玩手机。只有在我盯着她的时候，她才会工作。”
“她甚至会花2个小时才打扫完一个卫生间，因为她把门锁上，我发现她一直在手机上和孟加拉工人聊天。如果我发现有事情没做，她就说对不起，说明天会做。但结果永远没做。”
在向社区寻求建议时，她在帖子的结尾写道：“我应该给她更多时间，还是直接把她送回去？因为如果我帮她办理转职，我无法给她提供一份好的推荐信。”
“她显然是一个不可信的人。”
许多读者被这篇帖子震惊了，尤其是关于女佣给老人喂食变质食物的指控。对许多人来说，仅此一项就足以立即解雇。
一位网友评论道：“你刚才是不是写了这女佣给你的祖母喂了腐烂的食物，而你竟然还在纠结要不要给她机会？？？兄弟，请搞清楚事情的优先级。”
另一位写道：“天呐，这么多危险信号。赶紧送走！她显然不可信，而且饮食习惯极其不卫生，再加上那些争吵破坏了家庭和谐。”
第三个人补充道：“你要么是太善良，要么就是被欺负/利用了。喂腐烂食物给奶奶对大多数人来说已经是底线了。我想你很清楚真正该怎么做。”
与此同时，第四个人建议加强监督：“如果你想留她，我建议在工作时间内没收她的手机。”
