本地人才受国际市场青睐 已婚者因孩子教育问题裹足不前
要到国外工作的父母往往会担忧孩子将来的学业。（图：Ili Nadhirah Mansor/TODAY）
政府日前发表携手前进报告时鼓励国人走出国门，人才招聘公司也说国际市场对本地员工的需求也越来越高，但已婚的国人担心一旦到外地工作，会影响孩子的教育，将来回到本地升学时会难以适应，希望政府在这方面能提供更多帮助。
新传媒英文新闻网TODAY报道，新加坡籍的Safira跟随外派海外的丈夫长期在外国生活，多年来换了不少国家，孩子也在不同国度成长，2018年搬回来入读小学四年级时，赫然发现孩子根本无法适应这里的教育，两年后的小学离校毕业考试更是一个痛苦的经历。
Safira表示，孩子当年回来时对考试毫无概念，两年后却要应付毕业考，“坦白说，我当时很担心”。
本地人才被认为“聪明能干有干劲”
受访的人才招聘公司表示，本地员工确实相当受一些跨国公司的青睐，因为国人在国际人才市场上的声誉是“聪明、能干，也很有干劲。”
人才猎头公司Ethos BeathChapman Asia的执行长Richard Bradshaw说：“作为猎头公司，只要看到有新加坡人说想回来，就会激起我们的兴趣。”
他说：“‘新加坡人回归’（Returning Singaporean）是我们行内人常用的一句短语，可以看出多重视这些人的履历。”
父母担忧孩子的学业问题
不过，孩子将来如何适应本地的教育，是父母考虑是否要到外国工作的最大考量。
咨询公司Career Agility International总裁Adrian Choo就透露：“七八岁以下的孩子基本上不会面对什么问题，但临近小六会考时需要回来参加考试，到时很多小孩子会发现跟不上进度。”
除了孩子的学业，一些受访父母表示，结婚后考虑的事情多了。除了孩子的教育问题，举家搬迁到外国，无论是工作社交都要重新来过，都具一定的挑战性。
建议校方为学生提供辅导
Safira建议教育部应该为有需要的学生提供辅导，帮助孩子融入本地的教育和校园生活。
她说，孩子在2018年回到本地后进入一所小学求学，但当时的他很紧张，她几次要求学校提供辅导，但都被拒绝。“他们认为没有这个必要，他们认为只有家庭有问题的孩子需要辅导，而我们这些从外国回来的没必要接受辅导。”
Adrian Choo也提议，政府考虑取消从海外回国的孩童的小学毕业考试，毕竟他们长时间在外国接受不一样的教育，回来后突然要面对竞争压力，取消考试或许可以减轻制度对他们的冲击，话虽如此，他坦言这个建议应该很难通过。
