新加坡：一位新加坡雇主在Reddit上发帖求助，称自家聘请的家政阿姨在上岗仅三个月后，竟变得‘越来越差、越来越懒’。
3月24日，他在r/SingaporeRaw论坛发帖透露，这位阿姨已为他们工作七个月，但每天70%的时间都耗在手机上——刷YouTube视频、打视频电话、刷Facebook，真正做家务的时间不到30%。
“她几乎全天候黏在手机上，”他写道，“整个上午和下午，她都在看视频、刷网页，根本没在干活。”
作为第一次雇佣帮手的家庭，他们起初非常耐心，希望给予她足够的适应空间。但如今，他意识到这份“温柔”反而纵容了懒惰。
随着时间推移，阿姨连最基本的任务都难以完成。“她连给孩子洗澡、喂饭、陪玩都显得精疲力尽。每次到这些时候，我妈、我老婆和我都要亲自上阵抱孩子、拎东西，而她却坐在一旁，眼睁睁看着别人替她完成工作。”
更令人头疼的是，连简单的家务她都敷衍了事。“我让她整理冰箱（因为她总把食物放烂、土豆长出芽），结果她宁可继续刷视频，也不愿动一下手。”
这不仅影响了家庭运转，更引发了家庭内部的激烈冲突。他坚决主张换人：“一个不服管、不干活的帮手，留着有什么用？”但妻子和两位奶奶却力主留下她——理由是孩子已经离不开她，且她工资仅750新币，不能要求太高。
“这成了我们家最常吵架的话题，”他写道，“我完全无法认同这两个理由：第一，孩子喜欢她；第二，她便宜，所以活该躺平。”
在评论区，一位新加坡网友直击要害：“说到底，你雇的是服务。服务不到位，凭什么还继续付钱？”
另一位网友则调侃：“750新币雇个躺平阿姨？太划算了！新来的帮手起步才600新币呢。赶紧换人，省得自己天天气到失眠。”
还有人分享经验：“我姑妈的阿姨，每天晚饭后、家务做完，才准她玩手机——这才是真正的休息。如果允许她全天刷手机，哪怕在带娃、做饭时，那她的心早就飞了，工作和娱乐根本分不清。”
建议者纷纷呼吁：制定明确的作息表，固定手机使用时段，让“刷手机”成为奖励，而非干扰。
“别担心孩子适应不了新阿姨，”一位有经验的雇主提醒，“孩子比我们想象中更适应变化，短则一周，长则两周，就能和新帮手建立感情。真正该担心的，是你家的‘帮手’到底有没有在帮你。”
“如果帮手不帮忙，那雇她，还有什么意义？”
另讯：一位沮丧的软件工程师也在社交媒体上爆料，称自己供职的“某家知名三字母本地IT公司”，过去两年竟让他全职做PPT和行政杂务。
“我两年没碰一行代码，每个项目都是做PPT、填表格、开协调会，”他在r/singaporejobs发帖写道，“可周末加班、熬夜到凌晨，却成了家常便饭。看来，关于这家公司的‘地狱职场’传闻，果然不是空穴来风。”
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