新加坡政府又要给大家发钱了！一笔6亿新币的加薪补贴！并且将有60万人将领取到补助！
财政部和国内税务局昨天发表联合文告指出，本月发放的补贴让60多万名本地员工受惠，他们是在2017年和2018年间获得加薪。根据新加坡政府的加薪补贴计划（Wage Credit Scheme），雇主在为总月入不超过4000元的新加坡籍员工加薪时，政府将资助20％的加薪额。
这6亿新币补贴金，将先发给9万名雇主。这6亿中的70%都将先发放给中小企业！政府鼓励雇主们加薪留住人才～
如果在2017-2018年，雇主给月收入4000新币以下的员工涨工资，政府将补贴其中的20%！
作为员工的你，可以好好期待一下了！作为雇主的你，可以放心给员工涨薪了！
这次加薪补贴计划的目的是为了协助企业在紧缩劳动力市场内，继续提高员工的工资，
腾出资源在生意上给予生产力投资。
来来来，小编为大家讲解一下加薪计划补贴到底是啥？
新加坡政府从2013年开始推行加薪计划补贴。本来是个三年计划，一不小心延长了两年，去年又一不小心延长了三年！也就是说，这笔加薪补贴金一不小心可以发到2020年！听到这里的老板们，如果你在这几年都还没给员工涨薪，接下来2年是一个合适的契机（哈哈）。政府为你买单！
计划目的
这项补贴计划是为了协助企业：
l在紧缩的劳动力市场内， 继续提高员工的工资。
l腾出资源在生意上给予生产力投资。
补贴援助
可获得：
l在 2013 至 2015 年内为新加坡员工的加薪薪额部分的 40% 补贴
l在 2016 至 2017 年内为新加坡员工的加薪薪额部分的 20% 补贴
加薪补贴标准
雇主须符合以下条件:
l支付雇员的总月薪 (Gross monthly salary) 低于 4,000 新元。
l在合格年度里，雇员的总月薪至少增加50新元以上。合格年度包括2013，2014，2015，2016 和 2017。
您的雇员须符合下列条件:
l为新加坡公民
l在合格年度的前一年从单一雇主那里收到至少三个月的公积金缴交。
l在合格年度里为贵机构的受薪雇员至少三个月和收到公积金缴交。
如何申请
雇主不用去申请加薪补贴。
合格雇主将在 2014，2015，2016， 2017 和 2018 年的 3月31日之前获得政府邮寄的通知信，包括所支付的加薪补贴金额。
通过以下方式收到每年自动发出的加薪补贴:
l直接计入您的所得税或消费税的财路 (GIRO) 账户
l或支票
那么，来新加坡开公司运营业务有什么其他优势吗？
在亚洲，新加坡之所以比其他国家更受青睐，原因有以下几点:
新加坡是亚洲的“中心”
所谓的中心，指的是新加坡的这一战略位置使其成为一个重要的物流枢纽，促进货物和人员进出新加坡。位于东南亚的中心位置，使新加坡成为通往亚洲30亿人口的有形和无形门户。世界上一些最重要的经济体如中国、印度、马来西亚、澳大利亚只需坐飞机就能到达，交通非常发达。新加坡是世界上最繁忙的港口之一，仅次于鹿特丹港。以船舶吨位计算，新加坡港口排名第一，还被列为重要的国际海事中心。
除了港口，每年国际权威航空服务英国顾问评估公司Skytrax(被称为航空界的奥斯卡)的榜单中新加坡樟宜机场依旧占据全球最佳机场的位置，同时也是世界级最受欢迎的机场。这个参数显示了新加坡应对外国人涌入的能力。每年可接待约2000万名旅客，并可为世界上几乎每一个主要城市提供便利的航班。
在新加坡有大量的机会
这个国家有着强大的贸易和投资潜力。这一特点使新加坡成为最具竞争力的亚洲国家。与许多发达国家和发展中国家相比，在新加坡成立公司只需不到一个星期时间。所以说在这里成立公司的宽松规定使其更具吸引力。世界银行(World Bank)在2009年《全球营商环境报告》(Doingbusiness)中指出，新加坡是世界上最容易做生意的地方。
新加坡自由的税率和企业减税政策
一直困扰企业家的一个因素是税收。高税率，按时缴纳正确的税款，一直是企业家的弱点。然而，新加坡拥有世界上最简单、最合理的税收制度之一。它对资本收益或从企业获得的股息不征税。这使得这个国家对那些想要建立新业务的企业家特别有吸引力。新加坡通过将个人和企业税率保持在低水平并保持有效，为所有这些税收难题带来了缓解。
个人所得税有分级制度。当年收入超过32万新元时，这个比例从0%上升到22%，而年收入在2万新元以下则无需纳税。
自2010年以来，新加坡企业所得税税率已固定在17%。而对于新成立的公司也设有免税计划，例如应纳税收入是10万新元时是100%免税的；再例如应纳税收入是30万新元时，免税金额是20万新元。最高可达30万美元的企业所得税税率低于9%，而高于30万美元的企业所得税税率上限为17%。新加坡不征收资本利得税。此外，股息可以免税分配给股东。
*以上的企业所得税减免计划是针对首3个应纳税年度属于2010– 2019年间，所以有意向注册公司的老板们赶紧注册了，因为在2020年及之后，应纳税收入是10万新元时只有75%免税；而应纳税收入是20万新元时，免税金额只是12.5万新元。
新加坡的消费税为7%。这是一种基础广泛的消费税，被称为商品和服务税(GST)。这一比例远低于全球16.4%的平均水平，也低于亚太地区10.5%的平均水平。这样做是为了让经济更具竞争力。以下连结渗透解析新加坡的个税及企业所得税。
新加坡史上最强税务优惠政策
环球贸易商计划(GlobalTrader Programme)是新加坡政府为鼓励在当地注册的公司以新加坡为基地进行全球贸易的一项公司税收优惠计划。该计划主要是吸引有规模的贸易公司前往新加坡设立区域贸易总部，鼓励各家公司将新加坡作为开展离岸贸易活动的基地。获准的贸易公司通过实际贸易所取得的利润可享有10%的税务优惠。
新加坡的基本税率是17%，如果申请全球贸易者计划（GlobalTrader Programme, GTP）成功，则可享受10%优惠税率。
申请全球贸易商项目的条件是什么？
满足以下条件的公司即可申请:
1)具有一定规模的国际公司(大型或中型), 从事国际贸易活动。
2)计划以新加坡作为区域中心来处理离岸贸易，
3)真实的国际贸易公司，拥有国际贸易网络，且确实有良好的记录可供追查
4)公司达到最低年营业额1亿美元、全年最低新加坡本地开销新币300万、聘请最少3名专业贸易人士、符合标准的产品和大宗商品、符合标准的商品贸易行为
许多世界500强的企业入驻新加坡后便去申请加入此计划。
避免双重缴税
新加坡与50多个国家有广泛的避免双重征税协定（DTA）。这些协定旨在确保新加坡和条约国之间的经济交易不遭受双重征税。此外，新加坡为没有DTA的国家提供单边税收抵免(UTCs)。因此，新加坡税务居民公司不太可能遭受双重征税。新加坡与以下国家都签署了免双重征税协定。如澳洲、加拿大、中国、英国、日本等大国。
100%的外资所有权，没有外汇管制
新加坡允许外国人持有新加坡公司100%的股份。你不需要任何当地合伙人或股东。这使你能够以你希望的资本结构类型来创建公司，并给予你其所有权分配以满足你自己的投资需求。此外，你可以从你的国家带任意资本来投资到新加坡公司，新加坡对注资无限制。
新加坡对利润汇回他国没有任何限制。出售企业的资本收益也不征税。同样，支付给股东的分红也不征税。
新加坡不限制外币进出该国。这种无摩擦的跨境资金流动可以为企业提供极大的灵活性。相比之下，中国和印度等国对外汇自由流动设置了巨大障碍。
新加坡移民渠道
新加坡的自由移民政策为该国带来了全球人才。新加坡让外国专业人士更容易获得并保持工作签证或永久居留身份。该国近三分之一的劳动力来自海外。
外国专业人士可以通过公司名义申请到工作签证（Employment Pass），持有一定月薪的工签人士可申请携带配偶及21岁以下的未婚子女来新加坡居住。工作签证是目前移民新加坡申请永居最通用且成功率最高的一种途径。
对初创企业的支持
新加坡政府采取了非常有利于增长和创新的政策。它为初创企业提供许多赠款、税收优惠和实物援助计划。在某些优先行业内，政府还可以补贴新企业的劳动力成本。这些好处对当地企业和外资企业都适用。
在过去10年里，新加坡培养了自己的风险投资社区。它现在是亚洲风险投资的首选场所。通过在新加坡注册和定位企业业务，你可以利用这些资金渠道。
没有腐败
在亚洲经济中，“关系”或贿赂往往是完成工作的唯一途径。大多数企业家一想到要与这些国家不择手段的官员打交道就不寒而栗。新加坡恰恰相反。这个国家几乎没有腐败，因为a)大多数政府官员的收入都很高，b)对腐败的惩罚非常严厉，c)这个国家的创始人前总理李光耀先生(Lee Kuan Yew)为道德上的正直树立了很高的标准，并以身作则领导国家。所以，如果你在新加坡成立公司，你可以放心，你不会受腐败官员的摆布，你的事业会因其自身的优点而成功或失败。
新加坡企业信誉度高
