新加坡经济陷寒冬、裁员大潮暗流汹涌,我们该何去何从

2020年03月02日   •   8万次阅读

习惯的养成是非常困难的,但是习惯一旦形成,想要改掉那是难上加难。

接下来,将有越来越多的人习惯用盒马、每日优鲜买菜买水果送到家,越来越多的人习惯用短视频和直播的方式来购物,越来越多的人会习惯用抖音、快手做生意赚钱,越来越多的人会习惯线上学习分享经验……

2003 年的非典,催生了淘宝、京东、起点中文网、前程无忧,让原本线下的模式转变到了线上。

而 2020 年的新冠肺炎,将会催生一大批知识付费达人,直播带货网红,让原本图文表达的方式,转变为视频与直播。

所有的变化,不会因为任何事件的发生而停滞,相反,它们只会加速到来!

关系变革:角色重组,“关系链”变成“价值链”

这次疫情之后,人与人的关系将变的更加独立,并且走向网络协同,也因此传统的办公方式,传统的公司架构都将受到影响。

未来人与人再也不存在上下级关系,执行关系,每个人都是独立的经济体,通过价值确认的方式,记录每个人对整个价值产生的贡献度,从而进行价值分配,产业链将由原来的“关系链”变成“价值链”,人与人之间看似更加松散了,但是协同性也更强了。

中小企业需要尽快调整自己

找到自我应对的能力

在疫情背景下,政府需要出台相应的政策来帮助中小企业,但是中小企业同样需要尽快调整自己,找到自我应对的能力。

首先需要有信心,因为在危机的时候,信心比黄金重要。

第二,要关注与善用现金流, 只有资金的运用是高效能的,才真正具有安度危机的基础, 做好自我保护。保守财务中,其中最需要做的,是降低成本。

第三,与员工建立命运共同体,与员工达成共识共渡难关。

第四,顾客也是受影响者,怎么能够为顾客创造真正的价值,真正贴近顾客,让自己的产品或者服务让客户满意。

第五,以创新的治理与经营模式应对危机,特别是中小企业,要真正用创新去寻求机会,从围绕的危机环境,找到新机会是必要的选择。

最后,能否面对这场疫情危机,还取决于中小企业的领导者的经营意志力,企业如果要持续成功地成长,先决条件是管理者必须具有经营的意志力,必须能够不受环境的影响而保持增长。

我们要懂得为自己的企业规划未来,在瞬息万变的环境里做一个商业定位。常用的定位方法叫“点-线-面-体”:

点就是工匠精神,产品经得起考验, 必须满足两个条件:一是服务要升级,二是你的“点”必须活在一个“面”上,想新的方法吸引流量 。

线就是串联所有生意底层背后的东西, 指的就是:资金流、物流和信息流,换言之就是支付、物流和数据。

“面”就是产业里的平台,连接上下游供应链的平台,就是所谓数字化改造、产业转型的重心,把上下游都打通。这叫“面”。

“体”就是超级大平台、生态,所有包罗万象都在这里面。

未来10年,你到底在哪里?是做一个“点”就知足常乐了呢?还是要做一个龙头?或者是一个超级平台,抑或是一条“线”呢?这要思考清楚。

但无论一家企业的业态是“点-线-面-体”中的哪一个,哪怕做得再大,别人总还是能够打到你的七寸,所以创新永远是有机会的。

四、企业家要保持自己的创业初心不动摇,在实施管理、决策的过程中,以坚定不移的决心和勇气,给员工赋能。坚定信念,同心协力,才能最后取得胜利。

1、其实对企业来讲,危机不一定都是坏事,它就像一把双刃剑,危险和机遇同在。

我们要临危不惧,要将危机变成自己成长的机会,利用其潜在机遇,寻找发展上的突破,逆势崛起。面对突如其来的肺炎疫情,首先,需要充分做好安全防范工作,这既是保护员工的生命健康,也是公司在疫情过后能够迅速进行正常运营的基础;

第二,一定要保障现金流,现金流是企业运营的“血液”,不能出现资金断裂等问题,否则企业就很难恢复正常运作;

第三,鼓舞员工士气,防止悲观情绪蔓延,纵观世界上任何卓越的百年企业,都经历过生死的考验,挺过至暗时刻,就一定在疫情背景下,政府需要出台相应的政策来帮助中小企业,但是中小企业同样需要尽快调整自己,找到自我应对的能力。

第四、在危机的时候,信心比黄金重要。保守财务,只有资金的运用是高效能的,才真正具有安度危机的基础,因此关注现金流,做好自我保护。保守财务中,其中最需要做的,是挑战极限式地降低成本。与员工达成共识,如何建立命运共同体,共渡难关。

第五,真正贴近顾客,让自己的产品或者服务,能够为顾客创造真正的价值。

第六,以创新应对危机。危中有机是每个人都知道的道理,而现在则需要中小企业真正用创新去寻求机会。如何围绕着危机环境找到新机会是必要的选择。

最后,能否面对这场疫情危机,还取决于中小企业的领导者的经营意志力,企业如果要持续成功地成长,先决条件是管理者必须具有经营的意志力,必须能够不受环境的影响而保持现状!

最后祝福大家平安喜乐,共渡难关!

作者:许福吉博士:新加坡著名企业经营哲学专家,新加坡河洛塾创始人兼首席执行官、新加坡志成学院董事股东、广州自主经营研究院荣誉院长;新加坡南洋理工孔子学院创院院长、终身教授;瑞典国际认证的创新执行师, 由于具有广泛的学术背景、实践经验与创业精神的结合,加上坚信企业经营哲学的理念与创新精神,可以通过大儒商经营哲学和创新360战略管理来完成,这些年来激发了不少企业家学习的热忱,特别是在企业的持续传承方面,协助企业家迈向成功之道。许福吉博士曾获得新加坡南洋理工大学国立教育学院杰出教授奖、中国国家汉办孔子学院杰出院长奖、全球先进孔子学院院长奖、 曾策划多项亚洲大型论坛、研讨会、讲座,包括“中日韩关键时刻”国际论坛、亚洲地区孔子学院联席论坛、全球孔子学院论坛等。编著《企业经营哲学的力量》、《通商中国六册》《自主经营哲学理念与实践》、《孔子论语精华》、 《与中华文化同行》、《义法与经世》、《郑和与亚非世界》、《方修》、《都市文学与社会变迁》、《推开隔离门》、《试上高峰》、 《雨过声喧》等。

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