周五，新加坡发布重要报告——《新加坡携手前进报告》。
这份报告在耗时16个月，采取了新加坡20万人的看法跟建议后，终于出炉！
副总理兼财政部长黄循财更是公开表示：
政府会为每个国人在每个人生阶段提供更好的保障！
图源：8视界
此次报告，围绕教育、就业、家庭、养老、环保、弱势群体、种族团结7个方面，提出了多方面措施跟设想！
新加坡携手前进报告公布 关乎所有居民！
新加坡此次的报告重点突出一个“关爱弱势群体”，多项措施都是针对弱势群体而制定，七大方面如下：
🔴乐于学习，终生受用
✅到了2025年，80%孩子可就读获政府资助的学前中心
✅中学取消分流，全面实行科目编班
学生依能力选修科目
✅学校减少考试，腾出空间
让学生探索学习乐趣
✅大学扩大按能力收生计划
✅填补技能创前程培训补助、
为修长期课程的中途转业者
提供培训津贴，支持终身学习
🔴行业不分尊卑，行行皆有能人
✅提升“手艺”和“心件”行业者的
职业发展和薪资
✅探讨为工教院毕业生减轻
专业文凭课程费用，鼓励他们提升技能
✅支持残障人士、释囚融入职场
✅适度为积极觅职的失业者
提供经济援助、培训津贴、职业转导
✅栽培更多本地人成为领域专才和领导
🔴加强援助，扶持家庭
✅到了2030年，拟为托管中心
增加70%名额，可照顾多9000名婴孩
✅探讨如何增加有薪育儿假
✅2024年推出灵活工作安排劳资政指导原则
✅探讨通过看护者假
灵活工作安排等支持看护者
✅为特需孩子的家庭提供更多助
✅确保人们买得起组屋
🔴幸福乐龄，晚年安康
✅推出“乐龄SG”计划
扩大活跃乐龄中心；
到2025年八成年长者可就近使用服务
✅鼓励年长者参与志愿工作
✅增加年长者护理中心；
提供更多登门护理服务
✅扩大乐龄易计划(EASE)
✅通过“安行街道”计划等，
打造亲乐龄环境
✅加强乐龄补贴计划、
推出共同前进配套，为退休做准备
🔴赋予能力，共同改善生活
✅到了2026年，幼儿培育辅助计划(KidSTART)扩大至全国
✅为较低收入家庭提供更全面托儿津贴
鼓励家长趁早让幼儿上学
✅为残障人士提供终身学习机会，助他们独立生活
✅通过提升版社区联系站( ComLink)计划
为积极向上的家庭提供更多援助
✅为指定学前中心提供额外资助或人力
助它们照顾低收入家庭孩子
🔴承前启后，未雨绸缪
✅探索其他绿色能源、
鼓励环保和减碳，打造可持续环境
✅到了2030年，
有能力生产满足国人
30%营养需求的农产品；
加强水源供应韧性
✅为土地使用做长期规划
✅建设宜居家园
✅确保国家有可持续财政政策
🔴团结互助，群策群力
✅通过关爱新加坡义工综合中心
鼓励人们参与志愿工作；
向个人和企业推广行善文化
✅促进不同团体协作，
加强多元种族和新加坡身份
✅成立新加坡政民合作办事处
其实，这次的携手并进早有“风声”。
在今年的群众大会上，李显龙总理发言时就有多次、反复表明，将会更加照顾到基层、低收入、弱势人群。
包括这次的携手前进报告，近两年新加坡政府已经推出了一系列照顾民生的政策：
①为缓解国人生活压力，发放了多轮“新加坡CDC消费券”；
②通过公积金给予国人现金补贴，尤其关注低收入家庭的需要；
③减免了公寓业主和租户三个月的公用事业费，并向就业受影响的民众发放补助金；
④推出“健康SG计划”，通过医药补贴大幅减轻国人的医疗费用等等
图源：mothership
这些措施，充分体现了新加坡真的关心人民的福祉，以“人民为中心，人民至上”。
不过由于此次报告出炉的时间，跟香港2023施政报告发布时间过于临近→重磅！特首公布2023香港施政报告：减税、派钱...一大波新政来袭！
一直在多个方面被视为竞争对手的新加坡、香港，再次引得坊间小伙伴开始浮想联翩：
这又是竞争上了？
尤其是在生育、教育、人才、就业、住房等方面，新加坡跟香港各显神通。
----------------育儿---------------
新加坡：增加带薪亲子假
新加坡为家庭育儿方面制定了新措施，其中有2个亮点：
①增加带薪育儿假
②给教师增加两天假期
最实用的一项，就是增加带薪育儿假。早在两周前，新加坡就宣布：从2024年1月1日起，带薪陪产假可从2周增加至4周。
鼓励父亲更积极地承担育儿责任。
图：星洲日报
而新加坡不仅给孩子的父母放假，还给孩子的老师放假！
报告刚发出后，新加坡再宣布：幼儿培育署明年起将教师节和儿童节定为学前中心假期。
给教师们充分休息充电的机会，以提高教育的质量！
这波育儿配套设施真的非常周到！
香港：新生儿派2万
香港方面，港府决定给每位新生儿一次性派发两万港元的消息早有风声，但新政正式发布时，还是引起了轩然大波。
图：香港01
此措施让众多外地有生育意向人士的羡慕，纷纷夸赞港府大方有钱。
不过，香港本地人则认为，对于香港的物价水平来说，两万也就一个月的工资，不足以让人生小孩。
----------------人才 --------------
新加坡：培养本地人才
新加坡携手前进报告表示：
要栽培更多本地人成为领域专才和领导。
这两年来，新加坡政府就一直开展金管局会和金融机构资助培训计划。
一是通过补贴和员工培养计划等方式，鼓励企业雇用更多新加坡人。
二是为有潜力的国人学生提供奖学金，培养他们成为金融业专才。
可见新加坡对本地人才相当重视，生怕人才外流！
图：噢！爸妈
香港：引进外地人才
香港新政也发布了多项吸引人才措施，最受瞩目的有3点：
①“高才通”大学名单增加
②开放越南签证引进越南外劳
③重启投资移民
这三项，无一不是以香港永居为最终“奖励”，从外地引进人才到香港，与新加坡的培养本地人才理念形成鲜明对比！
----------------就业 --------------
新港统统派钱！
不过新加坡还有这个措施
新加坡增进就业的新措施有：
①为工教院学生承担学费，帮助他们尽早提升技能。
②为失业者、中低收入者基层求职者提供经济援助和指导。
图：新国志
这方面和香港政策比较相似。
之前，在香港的失业者，若参加“以往雇员再培训”，会有5000港元的每月补贴。
而新政发布后，这项补贴将会提升至8000港元，进一步帮助失业者提升技能再就业。
图：香港01
但是，除了都“派钱”，新加坡方面还会推广“行业不分尊卑，行行皆有能人”的理念。
将进一步缩小薪金差距，从根源上探寻减轻贫困的方法！
----------------住房 --------------
新加坡：确保人们买得起组屋
住房方面，新加坡表示要从“价格”入手，要让人人都买得起组屋。
国家发展部长李智陞在施政方针附录中表示，今年新加坡将有大约40000个住房单位竣工，到2025年之前这个数量将达到近10万个。
此举是为了向人民证明新加坡组屋供应量会维持稳定提供，同时在必要时调整政策，确保房地产市场的稳定和可持续性。
图：ETtoday
这其实也算是维护那句“居者有其屋”的承诺，是政府在向人民表示，这个承诺长期有效，大家不要担心。
不仅如此，人民的居住环境也让新加坡当局上了心。
新加坡将会打造成一个充满活力和具包容性的绿化城市。改造南部濒水区，并在巴耶利峇空军基地搬迁后，在原址兴建可持续发展的新市镇。
香港：兴建公屋
而香港地少人多，寸土如金，今年更有三万多人申请一千多间公屋(与新加坡组屋对标）。
本次，香港则决定从“数量”入手，兴建公屋，并表示已经寻得可以建40万间公屋的土地。
新加坡跟香港，谁更胜一筹？
综上可见，香港此次措施更宏观。而类似措施，新加坡在财政预算案中就已发布过。
首先香港更倾向于直接补贴，基本上各方面都有“派钱”这一项，生小孩派钱、上学派钱、工作派钱......
派钱的好处就是让大家可以自行支配，满足每个人不同的用途。
图：BBC
另外就是以“引进”为导向、学校扩招、人才引进、外劳扩招、投资移民、兴建公屋...... 再就是以“量”制胜，学校扩招、兴建公屋......看起来是准备更多地借助外部力量振兴自身。
图：香港01
新加坡的新政则是更微观的。
除了派钱，还更倾向于配套设施的建设、制度细节的优化，以“精进内部”为导向。
直击新加坡本地人们的那些具体而微的需求，进一步提高新加坡的整体生活质量。
