美国《福布斯》杂志上周公布了2024年全球百大最具权势女性排行榜，新加坡最终有三位女性获选上榜。其中包括第32名的淡马锡信托基金会主席何晶、第59名的华侨银行总裁黄碧娟、第96名的创投公司Granite Asia高级合伙人李宏玮，她们都是新加坡金融领域最有影响力的“女强人”。
图源：FACEBOOOK
前总理发妻凭实力连年上榜《福布斯》
今天我们先说说大家较为熟悉的淡马锡信托基金会主席何晶。据悉，自《福布斯》2004年开始公布上述榜单以来，何晶每年都榜上有名。很多人会认为，何晶之所以能上榜，就因为她是新加坡前总理、国务资政李显龙的结发妻子。
其实不然。《福布斯》明确指出，何晶在2004年至2021年担任淡马锡控股首席执行官期间，将投资组合规模从900亿新元增长至3800亿新元，这是她对新加坡最重要的贡献之一。
此前，淡马锡控股董事长林文兴在集团50周年晚宴上提到，何晶启发我们所有人了解“做得好、做得对、做好事”的重要性。在她的领导下，淡马锡显然做得很好。同时何晶在培养出色的领导团队方面发挥了关键作用，其中一些人已出任其他公司的总裁。
鲜为人知的是，在何晶加入淡马锡控股之前，淡马锡从未对外发布任何财务资料和投资情况。何晶上任后，淡马锡才开始揭开“神秘面纱”，不论业绩表现好坏，每年都会发布年报，因为“集团必须向国际投资者负责”。
根据和她一起共事的高管介绍，何晶具有敏锐的市场洞察力和长远的战略眼光，她能够准确地把握市场趋势和行业发展方向。在她的领导下，淡马锡将投资重点从新加坡本土逐渐拓展到亚洲新兴地区，特别是中国等高速成长的市场，抓住了新兴市场发展的机遇，实现了投资组合的多元化和资产的增值。
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她推动淡马锡朝着商业化的全球企业公民方向发展，强调按商业原则持有和管理资产，为利益相关者创造可持续的长期价值，使淡马锡在全球市场中更具竞争力和适应性。
而这一切都源于何晶变革型的领导风格。她上任后对淡马锡进行了一系列大刀阔斧的改革，包括调整组织架构、精简机构、优化业务流程等，以提高公司的运营效率和决策速度，使淡马锡能够更好地应对市场变化和挑战。
何晶还十分注重企业文化的建设和变革。她通过树立新的价值观和行为准则，引导员工形成积极向上、勇于创新的工作态度，增强了企业的凝聚力和向心力，为公司的长期发展奠定了坚实的文化基础。
投资中国市场助力淡马锡走出金融危机
在投资经营方面，何晶敏锐地把握了亚洲新兴经济体的发展机遇，将投资重点从新加坡本土转向其他亚洲新兴国家，特别是中国。自2002年开始把对发达经济体的投资比重从三成减少到两成，并加大对中国等新兴市场的投资，使中国逐渐成为淡马锡资产组合中的最大单一市场，超过了新加坡本土，通过投资多元化降低了区域风险，分享了亚洲新兴市场快速发展带来的红利。
在投资新兴科技领域，何晶推动淡马锡全面投资新兴初创的科技公司，如阿里巴巴、腾讯、美团、拼多多、字节跳动等，这些投资不仅为淡马锡带来了丰厚的回报，也使淡马锡在全球科技产业快速发展的浪潮中占据了一席之地，提升了公司的投资组合价值和竞争力。
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为了保证淡马锡长久的经营，何晶还培养了众多人才。她在淡马锡建立了基于业绩的激励机制，以经过风险调整后要求的资本回报作为标准，奖金由公司的投资收益决定，并且引入了回拨制度，即当实际投资回报水平低于要求的回报水平时，管理人员要向公司“赔钱”，这种递延激励和回拨机制把管理者和公司的利益紧密捆绑，激励员工从股东长期利益最大化的角度出发进行决策，有助于吸引和保留优秀人才。
此外，何晶还高度注重培养和选拔优秀的领导人才，为淡马锡建立了一支强大的领导团队，她花费三年时间说服顾之博等优秀人才加入淡马锡，这些人才不仅在淡马锡内部发挥了重要作用，也为淡马锡的长期发展奠定了坚实基础。
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时至今日，现年70岁的何晶在2021年10月退休后，并未完全沉静在养老生活中，而是出任了淡马锡信托基金会主席，继续在公共服务和慈善领域发挥影响力。
惹兰勿刹集选区议员潘丽萍曾在脸书上分享，何晶一直默默帮助弱势群体，例如买月饼和运动器材给残障儿童，却从不大肆张扬。何晶的成就告诉我们，女性只要有能力和智慧，绝对能胜任管理大企业的重任；而这份能力和智慧，不论到哪里都一定受用。
有趣的是，何晶曾在2021年的一则脸书贴文中，罕见地分享自己的小学生活。她以自身经历证明，就读邻里小学，不见得就会输在起跑线上，长大后仍有机会成为A水准会考状元，远赴美国深造。
