相比必须作为雇员的EP就业准证，TechPss科技准证更加灵活，说的直接点，绝对是站在鄙视链顶端。在获得该“科技准证”后，持有人将可以灵活地参与创办企业或经营企业的活动，也可成为本地公司的投资者，雇员，顾问或董事。他们还可以成为本地创业公司的导师，或受邀去往本地大学授课。
适合人群：
第一类：首先符合申请标准，其次明确未来几年在新加坡的工作/创业/投资方向，移民肯定不是首要目的。
方案NO4：
1：通过我们评估后制定成功申请Techpass的方案，根据客户需求分阶段提供相关服务，包括但不仅限于：注册公司，秘书服务，做帐报税，税务咨询规划，律师服务，招聘员工，孩子留学，家庭安家，续签准证，申请永久居民等服务。
第二类: 首先符合申请标准，全家尽快获批新加坡永久居民是首要目的，并且目标5年内实现全家获批永居的人群。但大部分的精力还是要放在原有的企业运营中，对来新加坡工作或实体创业投资没有清晰明确规划。
方案NO5：
通过我们评估KYC后制定成功申请Techpass科技准证，成功续签以及在相对短的时间内成功获批全家永久居民的方案，和Entrepass如出一辙。
Single Family Office 单一家族办公室
家族办公室广义上来说是为超级富豪提供全方位财富管理的公司，并使其资产能够顺利进行跨代传承和保值增值。根据新加坡金融管理局（MAS）提供的统计数据显示，从2017年到2019年期间，新加坡家族办公室的数量增加了五倍。在联合早报报道的市场调查中，新加坡本地约有200个家族办公室，管理资产规模一般超过1亿美元，总规模可能约200亿美元。代表人物有：桥水基金的Ray Dalio ,谷歌的Sergey Brin, 戴森的James Dyson ,以及海底捞的张勇夫妇。不仅如此，他们也斥巨资实体投资，创造本地就业，新加坡身份早已是囊中物。
本文所强调和关注的是针对一般的高净值人群的单一家族理财办公室。可以简单理解为通过注册控股，基金公司来管理自己家族（同一祖先的直系家属，以及这些人的配偶，前配偶，收养子女/继子女）的资产。由于管理的是自己家族的资产，而非他人资产，并不会受到金管局MAS的监管，可以申请豁免持有基金牌照，这样一来就更自由了。
一旦成功申请到金管局MAS的S13O/S13U（2022年最新更名） 免税许可（推荐这2种），架构中的资产持有公司从基金股票理财获得的资本收益都无需交税。S13O无需聘请专业经理人，批复后的每年达到至少20万新币商业开支即可。
以申请经验来看，2021年初的申请相对简单，时间短。目前投资金额如果只是起步500万美金，申请人年龄偏大，学历不高，资质普通，EP工签有失败风险。总体审批时间拉长至6-9个月。申请专业度很高，一定要找像我们这种标准高的公司办理，可以让你免走弯路。整个框架有多种搭建方式，保和认为以MAS要求的模板成功率最高，大道至简：
要求：
有至少500万美金的国内外银行存款（可以是300万现金+200万美股/港股股票，也可以来源于虚拟货币平台套现）。
主要适用于以下两组人群：
第一类： 主要目的是把钱放在相对安全，稳定和自由的新加坡私行投资理财。借此顺便给自己及家族成员办理一张往返新中两国通行方便的长期就业准证Empoyment Pass （一般每2年续签一次）。
第二类：主要目的是获批全家新加坡永久居民。但无法满足GIP , Entrepass , TechPass 这3种不止对资金有要求的创业投资移民方式。退而求其次，选择家办。先实现全家移居，孩子留学，再慢慢满足贡献和融入后实现全家永居身份，或许还有拿到绿卡的可能性。
方案NO6：
简单求证资产状况符合私行开户标准即可。根据申请人实际需求指导家族理财办公室组建架构，包括明确持股比例和申请就业准证EP的家庭成员。
申请一站式服务：前期咨询评估，私行开户（3-6个月), 注册框架下公司，金管局MAS递交S13O/S13U 免税执照申请，家庭成员EP准证申请 。费用透明，成功率有保证。
后续维护一站式服务：服务内容包括但不仅限于：秘书服务，财务做帐报税，员工公积金缴交，薪资单，个税申报，税务指导，律师服务，孩子留学，安家落户等，以及指导尽早获批全家永居。
注册新加坡公司 Incorporation of Singapore Company
其实不管哪种移民方式，投资类的都离不开注册本地公司，只不过根据申请人的需求以及背景，家庭结构，条件会有不同档次的区分，随之产生的时间，结果也会不同。
在新加坡注册公司适合人群：
我们这里所要说的注册公司是真正想出海的，开拓新加坡，东南亚，甚至全球海外市场的企业/企业家。首站设在新加坡绝对是个“黄金跳板”。新加坡地理位置优，企业税低，国际关系好且稳定，经商环境好，政策透明且严谨，电子政务效率高，电子银行使用自由方便不受限且全球通。近几年特别吸引很多做贸易，医药医疗，电子商务，互联网等企业。
我们的服务：
注册公司要求：明确公司名字，股东，董事以及股权比例，注册资本即可。
我们可以提供：本地挂名董事，本地挂名秘书，金融区注册地址，指导银行开户一站式服务。
后续服务：包括但不仅限于：
财务服务：做帐报税年审，法律咨询，税务咨询，本地公证翻译
人事服务：包括招聘，劳务合同，公积金缴交，薪资单，员工报税，外国董事股东申请工作准证EP,SP
附加服务：办公室租赁，EP股东家属申请家属准证，孩子留学，女性陪读，成人进修，租赁/购买房产，申请永久居民等
不管是刚起步公司 ，还是国内成熟企业，我们绝对是创业者，企业家们强有力的本地依靠。有了我们的支持，刚出海的企业无需聘请秘书，财务，律师，人事。我们一站式解决了您的后顾之忧，让您更安心，更专注企业拓展。
最后，我们的办理方式是以最真诚，也最中肯的方式从申请人真实背景和根本需求出发，给与最专业的意见和方案。希望大家都可以在新加坡得偿所愿。
结语
新加坡这些得天独厚的优势，让其享有“亚洲瑞士“之称的荣誉。各大公司纷纷选择新加坡，也正是看中了当地稳定的政治环境与值得信赖的政府。加之本地的华人文化和同在亚洲的地理优势，让越来越多的中国企业选择了新加坡作为国际化的第一步。
选择我们，就是选择专业
【我们来自新加坡，所以我们更懂新加坡】
以下是2021年新加坡移民政策，所以政策不断在变，需要就一定要行动。
2020年再见，2021年您好🤝！
Goodbye in 2020, hello in 2021!
世界花园城市/新加坡
多种移民方案，总有一种适合您
您可能会担心儿子成为二代新移民需要服兵役
您可能会担心已满21周岁的子女不能和您同时获得绿卡
您可能会担心现在没有学历，不能申请EP准证
您可能会担心…………等等，放心所有的担心，在我们这里都不是问题，根据您提供的基本信息，综合评估后，我们会为您和您的家庭成员订制专属您家族的移民方案，我们做到做到，不负您的期望，再以成功为目标的基础上，始终保持诚信第一，选择我们实现您移民新加坡的梦想。
移民不移居，移居不移民，任您选。
我们来自新加坡，所以我们更新加坡
欢迎咨询！私信聊。
新加坡加大引进人才的力度势在必行
李光耀公共政策学院政策研究所高级研究员马修博士在接受《联合早报》访问时指出，“如果新加坡要持续保持具有活力的经济体，劳动队伍就必须有足够增长……长远来看，如果新加坡要持续追求经济增长，有能力吸引高技能员工加入本地劳动队伍，是至关重要的。”
这是不是说明政府有意向要增加外来人才的引进呢？让我们来看看这五年来新加坡本地人口总数的变化情况，据最近新加坡国会上总理公署部长英兰妮公布的人口数据：在过去五年，新加坡每年平均引进2万2100个新公民，其中1600人是在海外出生但父母有新加坡籍的孩童。也就是说，减去出生就拿到公民资格的这部分人，新加坡每年有2万0500名外国人申请到了新加坡公民的身份。
那么，永久居民（以下简称PR）情况又怎样呢？据新加坡总理公署国家人口及人才署的《2020年人口简报》公布：新加坡最近五年新增公民2万多，PR人数基本持平，生育率浮动不大。
看这势头，加大引进人才的力度，以期经济持续增长势在必行。
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