进入下半年开始，很多国际大佬预测，明年经济萧条下行！
然而更没料到的是，明年未到，国际大企已经开始下手裁员了。
包括新加坡科技业在内，裁员潮已开始，但部长表示，本地相关行业的薪水增幅中位数，仍旧强劲~
不过对于外籍员工来说，本地薪水丰厚，但生活成本也真心不低。
根据今年最新排名，新加坡全球第一贵。
全球裁员潮来了 新加坡收入中位数曝光！
新加坡的科技业”入冬“。
先是shoppe，现在是Carousell。
电子商务平台旋转拍卖Carousell，近日官宣裁退10%的员工，大约110人。
图源：CNA
不过虽说被裁，员工也能得到妥善优待：
① 可以拿到至少3个月的薪水
② 可以将没用完的年假兑换成现金
③ 医疗福利跟保险可延长到2023年6月30日
④ 如有需要，公司提供情绪跟心理辅导、职业辅导、就业辅导
基本上可以说，对于一个被辞退的员工，Carousell已经尽力了。
可能有人就会这么想了，如果这家公司真的那么好，那为什么还要裁员？
图源：mashable sea
从Carousell的官方回应来看，他们也是逼不得已。
裁员主要出于两大原因：
① 新冠后公司复苏比预期中慢
② 全球经济持续面临高通胀、地缘政治风险、供应链挑战 简单理解就是，公司吃力，市场前景不好。
在裁员前，Carousell也有采取其他行动，比如自愿减薪、搬到租金更低的办公室位置等等，以此来降低运营成本。
只不过人在那，成本就在那。盈利不达预期，工资也得照给。
Carousell挣扎无果，只能裁员。
出于类似原因裁员的，还有汇丰银行。
因全球经济前景黯淡，企业、消费者、投银收入皆有压力。汇丰近日也官宣了要裁员的消息。
不过他们要辞退的是高管级别的员工。 据路透社消息，汇丰银行在全球有2000名高级运营主管。
这次最多将裁退其中的15%，约200人，尤其是首席营运官一职。
不过汇丰暂未提及这次裁员是否波及新加坡。
从近期新加坡的劳动力市场报告来看，新加坡的就业率实际处于上升阶段，失业率在降。
新加坡最新收入中位数： 5070新元
根据最新的劳动力报告，新加坡的就业率跟薪水走势都不错。
1）收入中位数上升，5070新元
去年，新加坡全职居民的名义收入中位数为4680新元。今年为5070新元。
薪水涨幅从去年的3.2%，翻倍为8.3%。当然，这个涨幅也有受到通货膨胀的影响。
但即便不计通胀，新加坡薪水实际涨幅2.1%，也比去年0.9%来得高。
2）低收入员工收入跟收入中位数差距缩小
新加坡当局相当注重提高低收入人群的薪资水平。推行渐进式薪金模式，甚至扩大辐射领域，都是为了提高低收入人群的薪水。
而在最新的数据统计中，新加坡低收入人群的薪资跟整体收入中位数的差距在缩短。
新加坡收入最低的20%员工，收入实际增长4.8%。
另外，官方也统计了低收入全职居民的行业分布情况。
图源：the business times
在新加坡，收入低于2492新元的全职新加坡居民在各行业占比如下：
交通跟仓储行业，15.1% 行政跟支援服务，11.4%
餐饮服务，10.5%
零售业，9.8%
制造业，9.2%
批发贸易行业，8.7%
健康和社会服务，6.2% 建筑业，4.5%
其他社区（社会和个人服务），4.5%
公共行政跟教育，4.4%
3）新加坡就业率攀升，各行业增聘
新加坡的居民就业率回暖，其中15岁及以上人士的就业率为67.5%。
随着开放，各行业如旅游业、酒旅、展览活动等正在增聘人员。
此外，信息与通讯、金融与保险和专业服务等领域也出现持续性的就业增长。
图源：lushmedia
4）新加坡失业率下降
根据最新报告，新加坡不管是PMET群体（专业人士、经理、执行人员、技师），或者非PMET人士，失业率都在下降。
其中，PMET群体的失业率为2.6%，相比去年降低0.8%。
非PMET群体失业率则为4.4%，降低0.7%。
综上所述，新加坡本地的劳动力市场整体回暖。
不过另一方面，虽然新加坡就业情况好，薪水涨幅高。
但对于外派人员来说，生活费也高。
今年，新加坡再一次被评为全球外派人士生活成本最高的城市，跟纽约一样贵。
过去10年里，新加坡已有8年被评为第一贵。其中，贵出名的有汽车、服装、酒、烟等等。
在这次的排名中，除了新加坡跟纽约并列第一。
之后按名次排列，全球外派人员生活费最高昂的城市如下：特拉维夫、香港、洛杉矶、苏黎世、日内瓦、旧金山、巴黎、哥本哈根、雪梨。
