新加坡人力资源部公布的数据显示，裁员人数连续两个季度下降，招聘前景改善。2024年第一季度总就业人数增加4900人，全为新加坡人和永久居民。预计新加坡实际GDP增长将从2023年的1.1%恢复到2024年的2.2%，推动下半年就业增长。
1. 数据显示裁员人数下降
新加坡人力资源部于4月30日公布了第一季度劳动力市场的初步数据，数据显示，新加坡的裁员人数已经连续两个季度呈现下降趋势，而招聘前景则有所改观。
数据还显示，1—3月当季总就业人数增长4900人，低于上一季的7500人。
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在1月至3月期间，总就业人数增加了4900人，虽然增幅低于上一季度的7500人，但这一增长完全来自于新加坡本土人和永久居民。
值得注意的是，非居民就业人数自2021年第三季度以来首次出现减少，这主要是由于建筑业劳动力需求的降温，受到更严格的外国工人配额政策的影响。
尽管总就业人数增长有所放缓，但人力资源部指出，这一增长率仍然高于2023年前几个季度的水平，并与非衰退时期的增长率相当。
2. 报告预测
报告预测，随着新加坡经济的预期改善，“劳动力需求通常会滞后于经济增长，因此应相应加强。”
根据人力资源部的前瞻性调查，招聘需求显示出更加强劲的趋势，有50.7%的公司表示计划在未来三个月内进行招聘，这一比例高于上一次季度调查的47.7%。然而，工信部警告说，由于计划加薪的公司比例从32.6%下降到26.1%，工资增长可能会放缓。
人力资源部提供的初始数据。
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2024年3月的总失业率略有上升至2.1%，居民失业率为3%，新加坡人为3.1%。人力资源部表示，这一增长并不令人意外，并指出其此前曾强调过，在2023年第三和第四季度裁员率较高的情况下，失业率可能会略有上升。
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人力资源部表示：“鉴于劳动力市场持续紧张，我们预计失业率不会持续上升”。预计新加坡的实际GDP增长将从2023年的1.1%恢复到2024年的2.2%，这将在外部主导行业的推动下推动2024年下半年的就业增长。
参考资料：
1. Retrenchments in Singapore fall for second straight quarter, employment growth cools, 海峡时报.
