为了帮助学生在未来职场和学术道路上占据优势，南洋理工学院（NP）与新加坡科技设计大学（SUTD）近日相继宣布了重大的课程改革计划。从2026年新学年起，两校将通过引入灵活的学习途径和前沿的人工智能技能培训，为毕业生提供更强的竞争力。
以下是两所院校新政策的全面解读
南洋理工学院（NP）
推出“Go Beyond”计划，构建多元化学习生态
自2026年4月新学年起，南洋理工学院将正式推出“Go Beyond”计划。该计划旨在打破传统学习界限，让新生能够根据个人兴趣和职业规划，灵活选择三种不同的学习途径。学生在这些途径中获得的体验均可计入专业文凭课程所需的学分，且多数学习安排将在常规课时内进行。
这三大核心途径包括
专业发展途径 核心目标
通过参加获业界认证的课程，增强学生的就业竞争力或为深造打下坚实基础。
企业合作：
学院目前与超过100家企业建立了深度合作关系，共同开发和授课。合作伙伴包括科技巨头微软、樟宜机场集团、新科工程（ST Engineering）等。
实习机会
大华银行（UOB）、摩根大通（J.P. Morgan）等知名企业将提供实习机会，实习期时长灵活，介于12周至一年。
学分认定：
无论是修读业界认证课程还是参与实习，学生均可累积相应的课程学分。
国际发展途径 核心目标
拓展学生的国际视野，通过海外交换或实习汲取全球化经验。
海外交换
依托与全球超过60所大学的合作关系，学生有机会前往法国、芬兰、韩国、日本等国家的大学进行为期一学期的交换学习。
海外实习
学生可申请前往知名海外企业实习，时长为12周至24周。实习单位包括香港迪士尼乐园、东京大手町四季酒店等。
大学发展途径 核心目标：
为有意向升学的学生提供无缝衔接的大学教育准备。
大学修课：
学生可在公立大学修读与其文凭课程相关的学习单元。这不仅有助于日后的大学申请，成功修读后还可在进入大学时申请免修部分单元。
专题合作：
学生有机会与大学教授合作开展毕业专题作业。
基础夯实与支持：
提供大学基础课程，如高中数学、物理、学术与专业写作等。参与该途径的学生还将获得专门的大学申请和面试指导。
深化学习：
通过“文凭附加计划”，学生可以在理工学院期间选修程度更深的单元课，进一步提升学术能力。
灵活性与设计理念
“Go Beyond”计划具有极高的灵活性，学生无需局限于单一途径，可以从上述三类选项中自由组合不同的学习机会。
南洋理工学院校长兼总裁陈伟铭表示
学生背景各异，抱负与需求也不尽相同。有的学生希望积累工作经验，有的则渴望国际体验，该计划的目的正是为了提供与学生个人目标高度契合的多样化选择。
生成式人工智能普及与开放日 AI课程融入
除了“Go Beyond”计划，自2025年10月起，南洋理工所有专业文凭课程均已添加生成式人工智能的基础学习内容，确保毕业生掌握必要的AI技能。
开放日活动
有意向的学生可于1月8日至10日参加南洋理工的开放日，深入了解这一全新计划。
新加坡科技设计大学（SUTD）
全面赋能AI设计技能，巩固全球领先地位
与此同时，新加坡科技设计大学也宣布，将从2026年新学年起，为所有一年级新生提供全面的人工智能设计技能培训，进一步巩固其作为“全球首所人工智能设计大学”的地位。
课程内容
大一学生将深入学习如何在设计流程中融入人工智能技术，涵盖用户研究、概念开发以及原型制作等关键环节。
工具应用
课程将指导学生熟练掌握ComfyUI和Midjourney等先进的人工智能工具。
新科大教务长兼首席学术与创新官李耀明教授指出
人工智能技术发展迅猛，若不趁早打下坚实基础，将难以跟上时代的变革步伐。校方致力于确保毕业生掌握受用终身的技能，从而从容应对未来的挑战。
这两项重磅举措标志着新加坡高等教育正朝着“个性化、实战化、智能化”的方向加速迈进。对于计划申请新加坡理工学院或新加坡科技设计大学的学生而言，这些新政策不仅意味着更丰富的学习资源，更意味着毕业后的就业和深造路径将更加宽广。
来源：联合早报
