针对戴森裁员行动 扎吉哈:我国必须在保障员工福利和亲商立场间取平衡

2024/10/16   •   648阅
新加坡人力部回应戴森裁员事件,强调在保障员工福利和亲商立场之间取得平衡的重要性。人力部表示已与戴森及工会接触,本着三方合作精神解决问题,避免短期保护工人导致长期工作减少。关注新加坡企业发展和劳工权益。
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知名品牌戴森。(图:路透社)

为了维持我国对企业的吸引力,我国必须在保障员工福利和亲商立场之间,取得平衡。

人力部高级政务部长扎吉哈在国会,针对议员提问英国电器制造商戴森近期在本地展开裁员行动的事件,做出回应。

较早前,全国职工总会属下的电子与电器业工友联合会(UWEEI)表示,作为加入工会的公司之一,戴森却在裁员行动的前一天,才通知工会。工会随即上报人力部。

扎吉哈说,在这起事件中,由于被裁员工并没有加入工会,戴森也已针对无法更早通知工会的原因,做出解释。因此,公司给予工会的通知期限是值得商榷的。

他说,人力部已同各方接触,双方同意本着“三方精神”合作。

“我们若无法取得正确的平衡,就会觉得是在短期内保护我们的工人,但其实从长远来看,好的工作很可能会因此减少。”

他解释,这是因为新加坡对企业的投资吸引力将会下降,而他们很可能会选择在海外运营或将工作外包到其他地方。

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