01. 新加坡2026财政预算案：发了1547亿，为什么很多人说"心里更慌了"？
2月12日，黄循财在国会发表了新一届政府的首份财政预算案——总支出1547亿新元，主题是"把握新格局，共创新前程"。
消息一出，住在新加坡的朋友圈里热闹了好几天。
有人说："终于发钱了。"
有人说："看完更焦虑了。"
还有人说："这哪是预算案，这是一张未来几年的生存考卷。"
我仔细看完整份预算案，慢慢明白了一件事：
这份预算案，表面在发钱，背后在重新划线——谁是新加坡想要留住的人，谁需要自己想清楚。
这条线，画得很细，也画得很真实。
发了钱，但很多人反而更不安了 预算案里的补贴清单，拉起来确实很长：
约240万名新加坡成年人，今年9月可领200至400新元的生活费特别现金补助；每户家庭明年1月获500新元社区发展理事会邻里购物券；符合条件的组屋家庭水电费回扣最高570新元，是平时的1.5倍；12岁及以下的新加坡籍孩子，每人500新元育儿补助券。
乍一看，政府很大方。
但这份预算案里，还有另一面。
从2027年1月起，就业准证（EP）的最低月薪门槛从5600新元上调至6000新元，金融行业从6200新元升至6600新元；S准证从3300新元升至3600新元，金融行业从3800新元升至4000新元。现有持证者将在2028年续签时适用新标准。 与此同时，本地员工的合格薪资标准今年7月起从1600新元调高至1800新元，外劳税也将在2028年起进行调整。
一位在科技公司做HR的朋友说，现在批EP要走COMPASS打分系统，学历、薪资、公司规模、行业缺口，每一项都在筛人。
"以前工资够就基本能过。现在不一样了，标准在变，而且是系统性地在变。" 她说，很多人拿着补贴，心里想的却是：我还能在这里待多久？
政府在用钱，画出几条清晰的线 这份预算案里，最值得细看的，不是某一项补贴的金额，而是钱发给了谁，门槛设给了谁。
第一类：政府在积极吸引的人 高学历、高收入、在AI、金融、半导体等领域工作的外籍专业人才
预算案里明确提到，黄循财将亲自牵头成立国家人工智能理事会，AI上升为国家战略层面的优先事项。政府计划在纬壹科技城建设大型AI园区，并扩展对早期精深科技企业的投资支持。
如果你是这些领域的人才，政策上有对应的绿色通道——比如面向顶尖专才的ONE Pass准证，以及COMPASS系统中对紧缺职业的加分机制。
第二类：政府在精准扶持的本地人 低收入家庭、年长者、育儿家庭。
50岁以上、公积金退休储蓄低于基本存款的人，今年12月可获最高1500新元的公积金填补，存款越少，补得越多。
参与ComLink+计划的低收入家庭，每季度可额外获得500新元现金援助。学前教育津贴的家庭月收入上限从1万2000新元提高至1万5000新元，超过6万户家庭受益。
这些不是撒胡椒面，而是有针对性地托住那些"愿意扎根、但压力很大"的家庭。
第三类：被夹在中间的人 工资不低，但也没到"被抢"的程度。工作稳定，但行业不在政策重点支持范围内。
这批人，往往是最焦虑的
因为他们发现：补贴拿得到，但自己在这个城市里的位置，越来越需要主动去维护。
PR名额扩了，但审核更聚焦了 预算案发布前后，有一个信号引发了不少讨论： 副总理颜金勇在国会表示，未来五年，新加坡计划每年批准约4万个永久居民（PR）名额，以及2.5万至3万个新公民名额。
很多人看到这个数字，第一反应是：机会来了？ 但颜金勇同时说得很清楚：优先考虑高学历、高收入、在新加坡有家庭、愿意长期扎根的申请者。
换句话说，名额是多了一些，但方向更明确了。 新加坡一直以来的PR审批逻辑，从来不只是看工资。融入程度、家庭状况、对本地社会的贡献，都在考量范围内。这次只是把这个逻辑说得更清楚了一些。
名额扩大，是真的。但不是所有人都在那4万个名额里。 企业那边，也是"扶真的，筛假的" 预算案对企业的支持，同样有明显的方向感。
2026估税年，所有雇佣本地员工的活跃企业可享受40%公司税回扣，上限3万新元，且至少获1500新元现金补助。这是实打实的减负。
本地中小企业拓展海外市场的合格支出，可获最高70%资助；非中小企业最高50%。市场进入协助计划和企业融资计划的上限也同步提高。
但与此同时，政府也在通过提高本地员工薪资标准、延长渐进式加薪补贴计划至2028年，推动企业真正投入本地员工的培养。
补贴给真正在经营、真正在雇人、真正在往前走的企业。只挂个壳、不做实事的，政策帮不了太多。
那些拿着补贴，却不敢松劲的人 预算案发布后，我在几个新加坡的群里观察到一个有意思的现象： 大家都在算自己能拿多少钱，但几乎没人说要怎么花。 "500块购物券，买点日用品。"
"水电费回扣能省一点是一点。"
"这些钱，让人少慌一点。" 没有人说要去消费、去旅游、去犒劳自己。
因为大家心里都清楚：这些钱，是让你在高成本的生活里稍微喘口气，不是让你放松下来的信号。
一个在新加坡做了几年财务工作的朋友跟我说，工资不低，但每一分钱都在算。房租、交通、餐饮、保险，存下来的比想象中少得多。
"不是不好，只是没有余裕。"
她说，新加坡最让人有压力的地方，不是某一项开支，而是这种"时刻都要撑着"的状态，久了会很累。
这份预算案，其实是一张"方向图" 看完整份预算案，我觉得它真正想说的，不只是发了多少钱。 它在用补贴、门槛、政策方向，清晰地告诉所有人： 新加坡接下来要走的路，是什么样的。
AI是国家战略，精深科技是重点，劳动力要提质而不是扩量，本地员工要保护，外籍人才要筛选，低收入家庭要托底，企业要真正经营。 这些方向，不是新的。但这一次，政府把它们放进了预算案，用真金白银来表态。
一个在新加坡生活了多年的朋友说： "以前觉得新加坡是个稳定的地方，待着就好。现在发现，它对'稳定'的定义变了——不是待着不动，而是你要一直在往前走。" 他顿了顿，说： "这里不会把你赶走，但如果你停下来，会慢慢发现自己越来越难跟上它的节奏。"
02. 写在最后
2026年的新加坡财政预算案，是新一届政府的第一份预算案，也是规模最大的一份。 它发了很多钱，也设了很多门槛。
它扶持了很多人，也在悄悄筛选很多人。
很多人看完之后，不是更安心，而是更清醒了—— 清醒地意识到，新加坡在变，而且变得很有方向感。
它不再是一个"只要来了就能扎根"的地方，而是一个"你要想清楚自己能给这里带来什么"的地方。 这种清醒，有时候让人踏实，有时候让人焦虑。
但不管哪种感受，它都在提醒你一件事： 想在这里好好待下去，就得认真想清楚，自己走的是哪条路。
