上周（11 月 6 日）新加坡国会正式通过修订《财政（所得税）法案》，明确从 2025 财年起，对在新加坡运营的大型跨国企业征收最低 15% 的企业所得税。这可不是新加坡临时加码，而是跟着全球税改规则走 —— 这套政策属于 OECD 和 G20 推动的第二代反税基侵蚀和盈利转移（BEPS 2.0）方案里的 “第二支柱” 规则。
01 为啥突然要收 “最低 15% 税”？
简单说，BEPS 2.0 是全球 130 多个国家达成的 “反避税共识”，分两大支柱：第一支柱管 “利润该在哪交税”，第二支柱直接划底线 ——全球年收入超 7.5 亿欧元（约 11 亿新币）的跨国企业，在每个国家的实际税率都得够 15% 。之前欧盟、英国已经 2024 年启动，新加坡这次立法就是把国际规则变成国内法，2025 年跟上全球节奏。
以前 “能省则省”，现在 “底线卡死”，但普通人不用慌 —— 这政策只针对：
全球年营收超过7.5亿欧元的跨国企业集团；
在新加坡拥有子公司、分支机构或区域总部（RHQ/IHQ）；
属于OECD第二支柱覆盖范围的集团结构。
其他中小企业，依然仅须一年申报一次公司所得税，基于利润征税，税率为17%（可以享受部分豁免）。
享受的豁免部分
02 对移民群体最关键的 3 个问题，一次性说清
1. 办 GIP 移民、开公司的老板，要多交税吗？
先给结论：只影响 “跨国巨头”，中小老板不用慌。 新加坡法定企业税本来是 17%，但之前靠 “新公司免税”“研发抵税” 等优惠，不少企业实际只交 12%-14%。现在国会通过的法案加了两个 “补税硬规则”：国内补足税：新加坡本地利润没交够 15% 的，补到 15%；收入纳入规则：新加坡总部的海外分支税交低了，总部要补够 15%。 举个例子：通过 GIP 移民的老板，旗下新加坡公司年利润 1 亿新币，之前靠研发优惠只交 10%（1000 万），2025 年起得补 500 万差额，总共交 1500 万。 但中小企完全不受影响！
法案明确只卡 “全球年收入 7.5 亿欧元以上” 的企业，甚至 2025 年预算还加了新优惠：企业所得税能减半，雇佣本地人最少拿 2000 新元现金补贴，总额最多 4 万新元。
2. 家族办公室（13O/13U）还能免税吗？
高净值移民最关心的答案：符合条件依然免税，但要分清楚 “投资收益” 和 “企业利润”。 国会通过的法案针对的是 “企业经营所得”，而家族办公室 13O/13U 的核心优惠 ——“投资收益免税” 不在此列。比如你通过 13U 设家族办公室，投资股票、债券赚的钱还是不用交税；但如果办公室控制着一家年收 20 亿的跨国公司，那这家公司就得按新政补税到 15%。
而且新加坡为了留企业，还搞了 “可退还投资税收抵免（RIC）”：如果你的家族办公室投了研发、绿色经济这些高附加值领域，花 100 万最多能退 20 万税，既合规又能降成本。
3. 拿 PR、EP 的人，个税会涨吗？
放心！国会立法只改企业税，个人税半毛钱没变。
新加坡个人税还是 0%-24% 的累进税率，年收低于 2 万新币直接免税。拿 EP 的朋友住满 183 天成税务居民，赡养父母能减 9000 新币，存 3.57 万新元到 SRS 账户还能抵税。比如年收 10 万新币，扣完减免实际可能只交 3%-5% 的税，跟 15% 企业税完全没关系。
03 新政下，移民和做生意该怎么应对？
与其担心交税，不如用好这些 “缓冲政策”： 盯紧 “合规期限”，别踩罚款红线
法案要求企业在财年结束后 15 个月内提交税务申报表，漏报、错报可能被罚款最高 5000 美元，甚至 6 个月监禁。建议找本地税务师梳理架构，尤其是有海外分支的企业，要把每个国家的交税记录都理清楚。
往 “政策扶持领域” 靠，拿补贴抵成本
新加坡把收来的额外税收全投去扶持高附加值产业了，现在搞研发、金融科技、绿色经济，能拿 “先抵后返” 的税收优惠 —— 税先交够 15%，符合条件再把补贴退回来，既不违规又能省成本。
家族办公室早申请，锁定现有优惠
虽然目前政策没变，但 BEPS 2.0 规则后续可能细化，建议计划通过 13O/13U 移民的尽早布局，毕竟现在申请还能享受投资免税，且通过办公室转 PR 的通道依然通畅。
04 新加坡还是移民优选吗？
肯定是。
这次国会立法其实是 “好事”：跟着 BEPS 2.0 走，意味着新加坡的税务体系更受国际认可，以后和其他国家做生意、资产调配更顺畅。而且核心优势没变：没有资本利得税、遗产税，和 80 多个国家签了避免双重征税协定，拿 PR 后海外收入不用交税，孩子能上顶尖国际学校。
新加坡靠的是 “安全 + 便利 + 合规”，这对移民来说比单纯的低税值钱多了。
