上周（11 月 6 日）新加坡國會正式通過修訂《財政（所得稅）法案》，明確從 2025 財年起，對在新加坡運營的大型跨國企業徵收最低 15% 的企業所得稅。這可不是新加坡臨時加碼，而是跟著全球稅改規則走 —— 這套政策屬於 OECD 和 G20 推動的第二代反稅基侵蝕和盈利轉移（BEPS 2.0）方案里的 「第二支柱」 規則。
01 為啥突然要收 「最低 15% 稅」？
簡單說，BEPS 2.0 是全球 130 多個國家達成的 「反避稅共識」，分兩大支柱：第一支柱管 「利潤該在哪交稅」，第二支柱直接劃底線 ——全球年收入超 7.5 億歐元（約 11 億新幣）的跨國企業，在每個國家的實際稅率都得夠 15% 。之前歐盟、英國已經 2024 年啟動，新加坡這次立法就是把國際規則變成國內法，2025 年跟上全球節奏。
以前 「能省則省」，現在 「底線卡死」，但普通人不用慌 —— 這政策只針對：
全球年營收超過7.5億歐元的跨國企業集團；
在新加坡擁有子公司、分支機構或區域總部（RHQ/IHQ）；
屬於OECD第二支柱覆蓋範圍的集團結構。
其他中小企業，依然僅須一年申報一次公司所得稅，基於利潤徵稅，稅率為17%（可以享受部分豁免）。
享受的豁免部分
02 對移民群體最關鍵的 3 個問題，一次性說清
1. 辦 GIP 移民、開公司的老闆，要多交稅嗎？
先給結論：只影響 「跨國巨頭」，中小老闆不用慌。 新加坡法定企業稅本來是 17%，但之前靠 「新公司免稅」「研發抵稅」 等優惠，不少企業實際只交 12%-14%。現在國會通過的法案加了兩個 「補稅硬規則」：國內補足稅：新加坡本地利潤沒交夠 15% 的，補到 15%；收入納入規則：新加坡總部的海外分支稅交低了，總部要補夠 15%。 舉個例子：通過 GIP 移民的老闆，旗下新加坡公司年利潤 1 億新幣，之前靠研發優惠只交 10%（1000 萬），2025 年起得補 500 萬差額，總共交 1500 萬。 但中小企完全不受影響！
法案明確只卡 「全球年收入 7.5 億歐元以上」 的企業，甚至 2025 年預算還加了新優惠：企業所得稅能減半，僱傭本地人最少拿 2000 新元現金補貼，總額最多 4 萬新元。
2. 家族辦公室（13O/13U）還能免稅嗎？
高凈值移民最關心的答案：符合條件依然免稅，但要分清楚 「投資收益」 和 「企業利潤」。 國會通過的法案針對的是 「企業經營所得」，而家族辦公室 13O/13U 的核心優惠 ——「投資收益免稅」 不在此列。比如你通過 13U 設家族辦公室，投資股票、債券賺的錢還是不用交稅；但如果辦公室控制著一家年收 20 億的跨國公司，那這家公司就得按新政補稅到 15%。
而且新加坡為了留企業，還搞了 「可退還投資稅收抵免（RIC）」：如果你的家族辦公室投了研發、綠色經濟這些高附加值領域，花 100 萬最多能退 20 萬稅，既合規又能降成本。
3. 拿 PR、EP 的人，個稅會漲嗎？
放心！國會立法只改企業稅，個人稅半毛錢沒變。
新加坡個人稅還是 0%-24% 的累進稅率，年收低於 2 萬新幣直接免稅。拿 EP 的朋友住滿 183 天成稅務居民，贍養父母能減 9000 新幣，存 3.57 萬新元到 SRS 帳戶還能抵稅。比如年收 10 萬新幣，扣完減免實際可能只交 3%-5% 的稅，跟 15% 企業稅完全沒關係。
03 新政下，移民和做生意該怎麼應對？
與其擔心交稅，不如用好這些 「緩衝政策」： 盯緊 「合規期限」，別踩罰款紅線
法案要求企業在財年結束後 15 個月內提交稅務申報表，漏報、錯報可能被罰款最高 5000 美元，甚至 6 個月監禁。建議找本地稅務師梳理架構，尤其是有海外分支的企業，要把每個國家的交稅記錄都理清楚。
往 「政策扶持領域」 靠，拿補貼抵成本
新加坡把收來的額外稅收全投去扶持高附加值產業了，現在搞研發、金融科技、綠色經濟，能拿 「先抵後返」 的稅收優惠 —— 稅先交夠 15%，符合條件再把補貼退回來，既不違規又能省成本。
家族辦公室早申請，鎖定現有優惠
雖然目前政策沒變，但 BEPS 2.0 規則後續可能細化，建議計劃通過 13O/13U 移民的儘早布局，畢竟現在申請還能享受投資免稅，且通過辦公室轉 PR 的通道依然通暢。
04 新加坡還是移民優選嗎？
肯定是。
這次國會立法其實是 「好事」：跟著 BEPS 2.0 走，意味著新加坡的稅務體系更受國際認可，以後和其他國家做生意、資產調配更順暢。而且核心優勢沒變：沒有資本利得稅、遺產稅，和 80 多個國家簽了避免雙重徵稅協定，拿 PR 後海外收入不用交稅，孩子能上頂尖國際學校。
新加坡靠的是 「安全 + 便利 + 合規」，這對移民來說比單純的低稅值錢多了。
