三周没有休息过一天…
”如果“我是医护人员，我只想要本地每日新增案例“降低”以及“高薪水”。
那些鼓掌与鼓励留着自己的孩子吧！
在经历了近两年的大流行之后，新加坡的医护人员已经非常疲惫和筋疲力尽。
CNA 提供了医院幕后的一瞥，采访了一些前线的医护人员，他们被匿名引用，因为他们都没有被授权向媒体发言。
随着最近的案例激增，过去的两周每日都新增 2,000 至 4,000 例。医院的等待时间和床位占用率激增，迫使这些医护人员不得不一人照顾多人或分饰多角。
已经三周 没有休息
其中一家医院的女医生说，她已经近三周没有休息过了。
医护人员向CNA透露，所有海外旅行申请也被暂停，导致员工不满。
此举由新加坡公共医疗集群国家大学医疗系统、国家医疗集团和新加坡医疗服务的控股公司 MOH Holdings 监督。
人手紧缺
当事情从好转变得糟时，感受到了人力大幅紧缩。
一名公立医院医生称，他的医院管理层不愿提供更多人手，直到最近事情变得更严重。
2020年，CNA报道称，新加坡护士人数至少15年来首次下降。
2020年护士42096人，比2019年减少了572人。
卫生部表示会引进更多有医疗执照的护士。
陈笃生医院还在9月时启动了一项新的辅助护理计划。
大约 150 名非护理人员将接受培训，以执行基本的、低风险的护理任务。
一位接受采访的医生表示：这可能还不够，目前从事这项职业的人已经捉襟见肘，因为他们需要在 ICU 和 HDU（高依赖病房）接受培训来处理这些患者，而且周围的人并不多。
来自不断变化的规则鞭打
医生告诉 CNA，医院规则和程序的变化也让患者感到沮丧。
在某些情况下，患者及其家人会变得焦躁不安，因为一天正常的事情在另一天不再正常。女医生说：她也曾多次受到大吼大叫和辱骂。
同时还要担心感染
这位女医生还透露，她一直担心医护人员可能会被感染并传染给他人或家人。
她说她在不知情的情况下曾“三次“接触阳性患者。
为了降低风险，她在近 10 个月前搬出了家，以尽量减少与家人的接触风险。
不断为新患者腾出空间
另一位不愿透露姓名的初级医生说，他所在的医院一周内接待的患者人数翻了一番。患者“不停地”入院。
现在两到三个病人被安置在一个房间里，而每个房间应该有一个病人。有时，一下子还会进来10多个病人。
