调查：大多送餐员无足够储蓄 对是否缴公积金两极化态度

调查：大多送餐员无足够储蓄 对是否缴公积金两极化态度

调查显示，本地七成的送餐员在高收入和高社会保障之间，选择高收入，他们大多没有足够的储蓄，对于是否缴纳公积金也出现两极化态度。 记者谢诗盈报道。

调查显示，本地七成的送餐员在高收入和高社会保障之间，选择高收入，他们大多没有足够的储蓄，对于是否缴纳公积金也出现两极化的态度。

李光耀公共政策学院新加坡政策研究所对本地1000名送餐员进行的调查显示，本地大多送餐员的收入少过2000元，只有大约3.2%的送餐员每个月能赚取超过5000元。这些送餐员当中，大约半数从事全职的送餐工作。

调查发现，大多送餐员不满意或者不知道送餐平台所提供的福利和医药保险。只有四分之一的送餐员表示，如果没有工作，他们能在接下来三个月到半年内负担自身和家庭的费用，超过半数的送餐员也担心他们的储蓄是否能应付长期的需求，尤其是退休和医药费。

参与调查的新加坡政策研究所研究生李彦莹表示，他们也发现送餐员对于是否缴纳公积金出现两极化的态度。

“过半的送餐员希望拥有公积金，用于组屋房贷，以及退休及医疗保健需求。大约半数送餐员担心缴付公积金后会对实际的收入造成影响而反对这项政策。虽然大多数的送餐员并不反对送餐公司为他们缴纳公积金，但是两成的受访者并不希望送餐公司设定强制缴纳公积金的制度。”

本地大约四成的送餐员每个星期平均工作44个小时，长时间工作赚取更高收入的送餐员也面对更高的交通事故风险。

李彦莹说，她希望送餐公司能制定更透明的薪金制度，并在今后拟定这类政策时，能充分考虑送餐员的立场。

“送餐员跟送餐公司在疫情期间是一个非常重要的行业，所以这次的研究是一个开始，我们希望可以开始一段社会的讨论，帮助不只是送餐员，也包括送餐公司可以更好的进步他们的营运模式。”