2026年4月26日，新加坡滨海湾金沙，一场围绕女性成长与行动的峰会在此落地生长。
由新加坡女性平台 HerS.Ground 发起、老虎证券联合主办的首届华语女性峰会“Women Who Build”圆满举行。这不仅是一场从0到1落地的内容盛会，更是一场关于海外华人女性如何在当代社会中构建自我、连接彼此的深度实践。
本次峰会共汇聚24位嘉宾、18家展商、30位志愿者及200余位参会者。从15岁的学生到70岁的母亲，从临近预产期仍坚持参与的职场女性，到准备重新出发的资深从业者，不同阶段的女性在同一空间中形成了一个开放、流动且彼此托举的“场域”。
HerS.Ground 是一个立足新加坡的女性成长与行动平台，围绕职业发展、创造力与创业实践，持续发起线下活动与内容连接。
打破“标准答案”：女性的多元路径与自我定义
本届峰会围绕“Build”这一核心展开：不仅聚焦职业与事业的发展，也延伸至自我认知、生活方式与内在秩序的持续构建。从职场、AI到创业与个人IP，从个体表达走向实际行动，议题横跨多个维度，回应了当下海外华人女性在多元环境中的真实处境: 在快速变化的社会与跨文化语境中，女性如何建立稳定的内在支点，并实现长期发展。
峰会结束后，社交媒体上涌现出大量真实反馈，反映出当代女性对于路径选择与自我定义的深入思考。
“我们不需要成为标准答案，因为女性本身就是无限可能。”这一来自现场的声音，成为本次峰会的重要共识之一。在全球化与流动性不断增强的背景下，海外华人女性如何在不同文化与体系之间找到自身定位，逐渐成为值得关注的重要议题。
另一条被广泛转发的总结则指向更加务实的发展路径：“真正能为个体提供支撑的，是知识储备、经济基础、情绪稳定与可持续的生活节奏。”这一观点回应了“Women Who Build”所强调的核心:通过能力构建与长期积累，实现更稳健的个人发展与社会参与。
HerS.Ground创始人白泽，华人协会代表李彦&王晓培致辞
职场与AI：在变革中寻找确定性
在关于职业路径的讨论中，嘉宾们反复强调“能力锚点”的重要性。Fuel Ventures 管理合伙人胥晶晶提出，“锚点不在职位，而在不断进化的能力”，指出外部标签的变化不应影响个体长期积累的方向；领沨创新基金合伙人 Nicole Zhang 则从决策角度出发，提醒避免“沉没成本”影响判断，并强调“稀缺性远比高强度更重”
在AI语境下，技术被视为工具而非答案。中新人工智能协会联合创始人陈凰朝指出，真正的价值往往产生于“人与人之间的连接”，而非单一技术本身。AI Panel嘉宾们普遍认为，在不确定性增强的环境中，个体需要通过持续学习与主动选择，建立可迁移的能力结构。
创业与个人IP：构建属于自己的长期价值
SmallWOD 联合创始人 Leonie Xu 从个体节奏出发，提出在复杂环境中“持续校准”的重要性；Cheerful Goat 市场合伙人郭浩天则从品牌实践出发，强调长期积累与行动的重要性，“当你持续做正确的小事，品牌往往在不经意间形成”。南洋珠宝品牌 CHU JEWELLERY 创始人初初提到，“没有任何一件事在开始之前就是完美的，很多能力是在行动中建立的”。
围绕跨文化与出海议题，罗德奕远新加坡总经理 Phoebe Shen 指出，跨文化的核心不在语言，而在于理解与连接能力；
在个人IP板块，内容创作者优里娜与麦片塔则从实践出发，强调长期主义、用户视角与真实表达的重要性，指出在当前内容环境中，“认知与能力的可迁移性”与“真实感”成为关键竞争力。
整体来看，下午场的讨论从不同路径出发，指向同一个方向：在不确定的环境中，通过持续行动与能力积累，逐步构建属于自己的长期价值体系。
最动人的瞬间：没有“官味”，只有真诚
多位参会者在朋友圈感叹，这是一场完全没有“官味”的峰会。大家很谦虚、很真诚。有人讲“我只是走得早一点”，有人讲“跨界没什么不可以”。本次峰会最动人的环节莫过于互动的“Open Mic”。多位参与者勇敢走上台，分享自己的故事。一位脱离职场重新转行的新手妈妈哽咽表示:“虽然上台紧张得要命,但在这里感受到的鼓励和托举,让我充满了重新出发的能量。”这种“Girls help girls”的氛围贯穿始终。开放、真诚、彼此托举,成为了现场每一位参与者的共鸣。正如一位观众在社交媒体上写道:“做一个温暖、善良、眼里有光的人。”
结语：在逆境中开出“血色玫瑰”
一位参会者用希腊神话中的Persephone来形容女性的蜕变：从少女最终成长为威严、有担当的大地之母，经历恐慌、丧失、过渡与重生.
“Women一起，在这个没有四季的地方，创造属于自己的春天。”首届Women Who Build峰会的落幕并非终点，而是狮城女性力量集结的新起点。愿每一位Builder都能在逆境中开出最绚烂的玫瑰。
（特别感谢老虎证券，贵州茅台·新加坡中国白酒公司等合作伙伴对本次峰会的大力支持）
