人力部将指定外部合作伙伴来经营客工休闲中心，以更好地满足客工的社交和娱乐需求。（图：人力部）
人力部将指定外部合作伙伴来经营客工休闲中心，以更好地满足客工的社交和娱乐需求。
其中，全国职工总会将从8月起，接手经营其中三座客工休闲中心。
本地目前共有9座客工休闲中心，其中六座由人力部自行管理，另外两座由私人业者经营，另一座由职总属下的外籍劳工中心经营。
这些中心为客工提供所需服务和设施，比如：可免费使用的运动设施、提款机、汇款服务、理发店、杂货店或超市、上培训课等等。
将在8月移交给职总经营的三座中心是：本茱鲁、德鲁山和大士南休闲中心，经营合约是三年。为确保休闲中心提供的设施和服务对消费能力较低的客工具吸引力，人力部将向职总发放一笔津贴，以支持休闲中心的运作。不过，职总需满足一些条件才能获得拨款，包括：每年必须达到访客人数目标；执行必要的监管措施以及财务和采购程序。
人力部也在探讨采用新设计概念来建造新的休闲中心。（图：人力部）
人力部计划部处长林燕玲说明当局选择职总的原因。
“委任职总就有两个理由：第一个理由是职总深入了解客工的需要，并且拥有运营休闲中心的经验。第二，职总拥有丰富的社会企业网络以及提供优惠和活动的能力，因而提高休闲中心的吸引力。”
职总客工事务处长林泽秋说，随着所经营的休闲中心增加到四座，职总未来将能为客工举办更大规模的活动。
“打个比方，在顺利（Soon Lee）的外籍客工中心，节日的时候我们通常会带进一些表演嘉宾演唱、表演之类的那些福利。在接下来的日子，我们可能可以扩大表演的这些福利。我们也希望可以透过客工的反应，来增添一些他们需要的设备跟设施，培训也是，让我们的客工可以在他们的空余时间能上一些课程，增加知识。挑战当然是有，因为我们如果不能确保我们的设备和活动能吸引到他们，就算他们住在隔壁，谁会过来呢？所以基本上我们的主要关注是怎么透过职总的网络，来增加他们日常所需要的一些服务和活动。”
另外，人力部宣布，将分阶段翻新较老旧的休闲中心。其中，本茱鲁休闲中心将从明年起展开翻新工作，主要工程包括：增建一栋培训和活动大楼、开辟露天啤酒区和翻新入口处。
此外，人力部也在探讨采用新设计概念来建造新的休闲中心，例如面积更大，以便为客工提供更多休闲、零售和餐饮选择，以及针对客工的政府服务。
