人力部將指定外部合作夥伴來經營客工休閒中心，以更好地滿足客工的社交和娛樂需求。（圖：人力部）
人力部將指定外部合作夥伴來經營客工休閒中心，以更好地滿足客工的社交和娛樂需求。
其中，全國職工總會將從8月起，接手經營其中三座客工休閒中心。
本地目前共有9座客工休閒中心，其中六座由人力部自行管理，另外兩座由私人業者經營，另一座由職總屬下的外籍勞工中心經營。
這些中心為客工提供所需服務和設施，比如：可免費使用的運動設施、提款機、匯款服務、理髮店、雜貨店或超市、上培訓課等等。
將在8月移交給職總經營的三座中心是：本茱魯、德魯山和大士南休閒中心，經營合約是三年。為確保休閒中心提供的設施和服務對消費能力較低的客工具吸引力，人力部將向職總發放一筆津貼，以支持休閒中心的運作。不過，職總需滿足一些條件才能獲得撥款，包括：每年必須達到訪客人數目標；執行必要的監管措施以及財務和採購程序。
人力部也在探討採用新設計概念來建造新的休閒中心。（圖：人力部）
人力部計劃部處長林燕玲說明當局選擇職總的原因。
「委任職總就有兩個理由：第一個理由是職總深入了解客工的需要，並且擁有運營休閒中心的經驗。第二，職總擁有豐富的社會企業網絡以及提供優惠和活動的能力，因而提高休閒中心的吸引力。」
職總客工事務處長林澤秋說，隨著所經營的休閒中心增加到四座，職總未來將能為客工舉辦更大規模的活動。
「打個比方，在順利（Soon Lee）的外籍客工中心，節日的時候我們通常會帶進一些表演嘉賓演唱、表演之類的那些福利。在接下來的日子，我們可能可以擴大表演的這些福利。我們也希望可以透過客工的反應，來增添一些他們需要的設備跟設施，培訓也是，讓我們的客工可以在他們的空餘時間能上一些課程，增加知識。挑戰當然是有，因為我們如果不能確保我們的設備和活動能吸引到他們，就算他們住在隔壁，誰會過來呢？所以基本上我們的主要關注是怎麼透過職總的網絡，來增加他們日常所需要的一些服務和活動。」
另外，人力部宣布，將分階段翻新較老舊的休閒中心。其中，本茱魯休閒中心將從明年起展開翻新工作，主要工程包括：增建一棟培訓和活動大樓、開闢露天啤酒區和翻新入口處。
此外，人力部也在探討採用新設計概念來建造新的休閒中心，例如面積更大，以便為客工提供更多休閒、零售和餐飲選擇，以及針對客工的政府服務。
