新加坡：从 2025 年 1 月 1 日起，所有全国职工总会 (NTUC) 雇员的退休和再就业年龄将提高，比国家计划提前 1.5 年。
1. 对年龄包容性就业
全国职工总会周一 (12 月 9 日) 在一份媒体声明中表示，退休年龄和再就业年龄将分别提高到 64 岁和 69 岁，这符合该工会“对年龄包容性就业实践的承诺”。
NTUC中心外观， 来源：CNA
全国职工总会、全国职工总会俱乐部和全国职工总会企业（包括平价集团、收入保险公司和 First Campus）约有 2,356 名员工的就业年龄超过了现行的 63 岁退休年龄。
2. 逐步提高退休年龄
其中，约有 448 名员工将受益于提前退休年龄，约有 271 名员工将受益于再就业年龄调整。
人力部政务部长颜绍皇今年3月宣布，退休及再就业年龄将于2026年提高至上述年龄。
工作， 来源：CNA
这是新加坡到2030年逐步提高退休年龄至65岁的举措的一部分。 雇主还必须为员工提供再就业机会，直至其年满 69 岁，到 2030 年，再就业年龄将提高到 70 岁。
参考资料：
1.https://www.channelnewsasia.com/singapore/ntuc-retirement-reemployment-ages-raised-2025-older-workers-employees-4795141，CNA
