新加坡：從 2025 年 1 月 1 日起，所有全國職工總會 (NTUC) 雇員的退休和再就業年齡將提高，比國家計劃提前 1.5 年。
1. 對年齡包容性就業
全國職工總會周一 (12 月 9 日) 在一份媒體聲明中表示，退休年齡和再就業年齡將分別提高到 64 歲和 69 歲，這符合該工會「對年齡包容性就業實踐的承諾」。
NTUC中心外觀， 來源：CNA
全國職工總會、全國職工總會俱樂部和全國職工總會企業（包括平價集團、收入保險公司和 First Campus）約有 2,356 名員工的就業年齡超過了現行的 63 歲退休年齡。
2. 逐步提高退休年齡
其中，約有 448 名員工將受益於提前退休年齡，約有 271 名員工將受益於再就業年齡調整。
人力部政務部長顏紹皇今年3月宣布，退休及再就業年齡將於2026年提高至上述年齡。
工作， 來源：CNA
這是新加坡到2030年逐步提高退休年齡至65歲的舉措的一部分。 僱主還必須為員工提供再就業機會，直至其年滿 69 歲，到 2030 年，再就業年齡將提高到 70 歲。
參考資料：
1.https://www.channelnewsasia.com/singapore/ntuc-retirement-reemployment-ages-raised-2025-older-workers-employees-4795141，CNA
