人手吃緊招聘廣告滿街貼 有商家:「貼了幾個月仍無反應」 

2022/05/07   •   7542閱
新加坡零售業面臨嚴峻的人力短缺挑戰。各大商店、商場及餐飲業積極招聘,但高薪仍難以吸引本地人加入。面臨外籍員工返鄉、行業門檻高、工作環境不佳等因素,導致零售、餐飲、美容美甲及清潔行業普遍人手緊缺。廣告招募持續,預計短期內仍將維持高競爭的局面。
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最近只要到鄰里中心或各大商場走動,不難發現,鄰里商店和商場業者的招聘廣告滿街貼!

據店家和業者向記者反映,2019冠狀病毒疫情期間,一些外籍員工已返鄉發展、而一些行業也難以吸引本地人加入,導致人力吃緊員工短缺,有商家更向記者表示:「招聘廣告貼了幾個月,都沒有反應」。

「高薪聘請」搶人

《8視界新聞網》近日在金文泰中心一帶觀察,至少有20家商店外的門口,張貼了招聘啟事,密度非常高,當中包括聘請銷售員、美髮師、美容美甲師、廚房助手等告示。

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金文泰中心隨處可見招聘廣告。

在馬林百列的鄰里中心也是一樣,滿街的各大商店,處處可見招聘啟事和廣告,一些業者還寫出「高薪聘請」字樣,希望藉此吸引人加入工作。

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在馬林百列的鄰里中心也是一樣,滿街的各大商店,處處可見招聘啟事和廣告。

另外一些較大品牌的集團,也在自家店門面的廣告上列出吸引人的條件,比如肥熊集團旗下的食閣Boleh Boleh的招聘廣告就寫明,加盟獎勵金有800元,全職員工薪水可高達3000元;而大路(Broadway)則開出1000新元的入職獎勵金,優厚福利還包括子女助學金和獎學金。

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麵包店:起薪高也難請人

在本地有兩家麵包店分行的林老闆也為請人「頭痛」。他說:「其實難請人也不是最近的事。薪資也是起得蠻高的,但是找不到就是找不到。」 他未透露工資的底薪,但表示「月薪最少起了200元」。

林老闆表示,他比較偏向招聘本地人,「請本地人比較方便,不用去支付額外的津貼,比如人頭稅等」。

不過他說,近幾年,新來的員工都做不久,「可能因為環境悶熱,我們這裡沒冷氣」。除了在門外張貼廣告,他接下來打算登報請人。

藥材店:馬國員工回馬 零售業人力吃緊

藥材店萬和堂的店員蔡子彪透露,金文泰分店外的招聘廣告,已貼了約半年,但仍未請到適合的銷售員。

蔡子彪加入藥材店行業已有多年,他說:「第一,藥材店行業不容易做,不是很多人可以勝任。要學很多東西,也是不那麼容易上手,有些人會覺得辛苦。比如要記的藥材和商品名太多。而且工作時間比較長。」

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麵包店業者表示請人難,「近幾年新來的員工都做不久。」

另外,他也說該行業難請到本地人,據他觀察,「這兩年疫情的關係,很多馬國人因為家庭因素已回鄉,導致零售業人力比較吃緊」。

他說:「目前我們已請一些招聘公司幫忙招人,不過也沒那麼容易,畢竟這個行業的要求會比較高一點。」

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藥材店萬和堂的店員蔡子彪透露,金文泰分店外的招聘廣告,已貼了約半年,但仍未請到適合的銷售員。

美甲美容店:廣告貼幾個月無人問津

一家美甲美容店負責人也說,招聘美甲美容師的廣告,貼在門口已有好幾個月,「可是一點反應都沒有」。

她說:「我們這個行業不知為什麼,就是吸引不到本地人加入,你看我們店裡的同事,全都是中國人和馬來西亞人。」

清潔公司:勞動力市場競爭激烈

另一家清潔公司則透露, 現在要請清潔工並不容易,「工資算開得挺高的,比如1500元,每日工作時間是七個小時,可是很難請到人。以聘請樂齡人士為例,收碗盤可能比較辛苦,他們在市場上也能找到更高工資、也沒那麼辛苦的工作。」

「現在市場上的工資確實開得越來越高。如果有必要,我們會提高工資,以吸引人加入。」

如今防疫措施進一步放寬,市場逐漸恢復到疫情前情景,這種人手吃緊和爭相招聘的情況,相信將會持續多一些時候。

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