新加坡作為一個低稅率的國家，在稅務方面具有競爭力。它與90多個國家簽署的稅收協定為家族企業和家族辦公室的設立提供了有利的環境。
對家族企業和家族辦公室來說，新加坡的稅務策略和稅收協定不僅解決了雙重徵稅的問題，而且低稅率讓它們在享受較低的企業和個人所得稅負擔的同時，也提升了盈利能力和個人財富的保值能力，進一步在國際業務活動中提升了競爭力。
最近，新加坡金融管理局對家族辦公室的政策進行了一系列精心設計的修改，目標在於加強管理，提高准入門檻，以便適應富豪數量的持續增長。這些修改主要圍繞著家族辦公室的資金要求和稅收優惠政策。
首先，對於申請家族辦公室13O和13U調整了一些新的規定，包括：
01 高資金門檻
申請者必須在指定的投資中擁有至少新幣2000萬，並且在整個優惠期內，這些投資應維持不變。這一規定旨在保證家族辦公室在申請時和運營期間擁有充足的投資資金，以支持其持續穩定的運營。
02 投資專業人士
家族辦公室需要僱傭至少2名專業經理人，其中一名不能是家族成員。也就是說，夫妻只能申請一張Employment Pass（EP），另一位基金管理人必須是非家庭成員。這項規定旨在提升家族辦公室的專業化水平和業務運營效率。
03 支出要求
規定家族辦公室需要在特定的項目和領域進行一定比例和金額的投資和支出。這些領域可能包括當地的商業支出，對新加坡慈善機構的捐贈，以及對混合融資結構的投資等。
此政策的目標是鼓勵家族辦公室在新加坡進行投資和支出，以促進新加坡的經濟發展，並支持新加坡的公益事業和金融創新。該政策也意味著家族辦公室需要有明確的投資和支出策略，以符合金管局的監管要求。新加坡金管局會對家族辦公室的投資和支出進行審查，以確保其符合這些支出要求。如果家族辦公室未能滿足這些要求，可能會受到金管局的處罰，包括取消其在新加坡的業務許可。
接下來一些是調整了家辦投資方向及稅收優惠。 Tiered Spending Requirement分層支出要求是新加坡金融管理局對家族辦公室實施的一項新政策。它規定家族辦公室需要按照一定的比例和金額，在不同的領域和項目上進行投資和支出。具體的要求可能會因家族辦公室的規模、資產管理規模等因素而有所不同，包括但不限於在當地商業支出、捐贈以及對混合融資結構的資助等方面的投資支出。
例如，一個管理著新加坡幣1億的家族辦公室可能需要滿足以下分層支出要求：
01 本地商業支出
每年至少需要新加坡幣20萬，包括管理費用（15萬新幣），稅務諮詢費（3萬新幣），法律費用（2萬新幣）等。
02 捐贈
每年至少需要新加坡幣20萬，例如給新加坡SG Enable的捐贈。
03 對混合融資的資助
每年至少需要新加坡幣30萬，例如給亞洲氣候解決方案設計基金的捐款，該捐款將被認為是2倍的支出，也就是60萬新幣。
因此，按照這個例子，該家族辦公室每年需要的總支出為新加坡幣100萬。
Capital Deployment Requirement (CDR) 資本部署要求 ✓ 從2023年7月5日開始，與氣候相關的投資和混合融資將被認定為合格投資。 ✓ 從2023年7月5日開始，對於在新加坡上市的股票和混合融資結構中的深度優惠資本，將被賦予2倍的認可。
對於新加坡的家族辦公室來說，資本部署要求（CDR）是一個關鍵的因素，它規定了家族辦公室必須在特定的投資領域部署一定比例的資本。以下是具體的要求和調整：
01 對氣候相關投資的認可
每年至少需要新加坡幣20萬，包括管理費用（15萬新幣），稅務諮詢費（3萬新幣），法律費用（2萬新幣）等。
02 對混合融資的認可
每年至少需要新加坡幣20萬，例如給新加坡SG Enable的捐贈。
03 對新加坡上市股票的加倍認可
每年至少需要新加坡幣30萬，例如給亞洲氣候解決方案設計基金的捐款，該捐款將被認為是2倍的支出，也就是60萬新幣。
04 對混合融資中的深度優惠資本的加倍認可
每年至少需要新加坡幣20萬，例如給新加坡SG Enable的捐贈。
這些變化將為家族辦公室提供更多的投資選擇，也將促使他們更加重視氣候變化問題和公私合作的融資方式，從而推動新加坡的經濟社會發展。
