（新加坡23日訊）新加坡僱主需從12月4日起，為外籍工人包括工作準證持有者和S准證（S Pass）持有者提供和承擔醫藥費。
新加坡人力資源部志期11月23日的文告指出，作為對抗新冠肺炎的不懈努力的一部分，該部將繼續照顧並為移工提供醫療支持，惟僱主在確保員工健康和福利方面扮演關鍵角色。
根據新加坡人力資源部，移工的醫療費用將視類別而分為免費或其他收費。
「為了發揮您的作用，您應該熟悉為移工提供醫療支援的事務，並幫助您的工人獲取醫療救助。」
文告說，該國所有醫療中心自8月28日起為移工提供服務，而為了給移工提供更好護理，該國除了常規白天營業時間外，還於晚上6時半至9時半在3個區域醫療中心為移工提供夜間諮詢。
根據文告，患有急性呼吸道疾病的移工在發燒、咳嗽、流鼻水或咽喉疼痛時，他們可暫時在區域醫療中心接受免費醫療服務，在所有其他情況下，諮詢費也將繼續免費。
然而自12月4日起，藥物和治療，包括即時檢驗（POCT）和慢性病常規檢查，都會根據收費表和病情類別收費；其他調查若有涉及臨床，也會收費。
文告說，移工也可繼續透過FWMOMCare手機應用程式獲得24小時全天候的遠程醫療支援，有關諮詢費暫時仍是免費。
