花大錢吸引外企前來本地投資，不是新加坡的行事風格，新加坡能在全球貿易占有一席之地的「秘密武器」，是提供企業穩定經商的環境。
新加坡全國僱主聯合會會長葉進國受訪時指出，新加坡的成功方程式，是獨一無二的勞資政合作方式。
前來投資的企業沒有後顧之憂，不用擔心像在一些國家.有罷工、政府改變政策的風險。他深信，如果新加坡可以妥善處理問題，讓企業覺得在本地投資物有所值，以及通過再培訓和提升技能，提高雇員的生產力，新加坡會繼續是投資者的選擇。
他說：「我們是小國，如果每個人都關起大門，謀生就更難了。但如果大家對外開放，是因為我們的專業知識，在這區域進行貿易和經商的方式，我們可以為企業、員工和新加坡人帶來更多機會。要為處於職業生涯不同階段的雇員，提供各種協助，特別是年輕一代。」 新加坡稅收政策簡明有力
對於創業者而言，稅收政策是一個較為重要的指標。新加坡的稅收政策很具競爭力，企業所得稅率低至17%，且存在多項稅收優惠政策，如資本津貼、雙重扣除機制等。這意味著在新加坡創業的企業能夠享受到更多的利潤。
新加坡外匯進出自由
在新加坡，外匯交易是完全自由的，沒有設置外匯管制，企業和個人可以自由地進行跨境資金往來，不受額度限制和管制措施的限制。這為創業者提供了更靈活、高效的資金運作方式，提升了企業的國際競爭力。
新加坡外資享受國民待遇
新加坡對外資企業實行非常友好的政策，外資與本土企業享受同樣的權益，包括出口退稅、免徵關稅等優惠。外資企業在新加坡設立分支機構或子公司，與本地企業合作，能更好地利用新加坡作為商業樞紐的地位，開拓國際市場，實現互利共贏。
