冀定義幫傭休息日為連續24小時 民間組織向人力部請願被拒

2026/04/24   •   1054閱
民間組織『溫情之家』呼籲將外籍幫傭的休息日明確為連續24小時,打破當前碎片化安排的困境。目前多數幫傭被迫在休息日繼續做家務、遵守嚴苛宵禁,甚至為微薄補償犧牲休息。本文深入探討外籍幫傭面臨的權力失衡、薪酬壓力與制度漏洞,揭示為何24小時完整休息日不僅關乎尊嚴,更是家庭福祉的關鍵。讓每一份付出,都配得上真正的喘息。
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民間組織「溫情之家」呼籲人力部,將外籍幫傭的休息日定義為連續24小時。(圖:Facebook/溫情之家)

專門協助客工和外籍幫傭的本地民間組織「溫情之家」(Humanitarian Organisation For Migration Economics,簡稱HOME)表示,上個月向人力部提呈了一份請願書,呼籲將外籍幫傭的休息日定義為連續24個小時,不過當局並沒有採納。

民間組織「溫情之家」前天(22日)在Facebook說,很遺憾的是,短期內恐怕外籍幫傭都無法獲得24小時的休息日。

組織說,目前的做法仍然是依靠靈活安排和雙方協商。然而,由於權力方面的不平衡,常常讓外籍幫傭感到壓力,不得不接受僱主的要求。一些外籍幫傭還因為收入微薄,被迫選擇金錢補償而不是休息。

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組織上個月向人力部提呈的請願書。(圖:Facebook/溫情之家)

這個組織在請願書中指出,外籍幫傭目前每個月有一天強制性的休息日,但實際上,休息日的定義仍非常鬆散。組織指出,根據人力部指引,休息日可以是一天八個小時或者兩個半天,也就是四個小時乘二,雇員應同僱主商討有關安排。

組織說這意味著外籍幫傭的休息日,可能會被斷開、干擾或根據僱主的需要調動。組織經常看到的個案是,這些外籍幫傭往往被要求在外出前或休息日結束回家後完成家務。有些人還受到嚴格的宵禁限制,被要求在晚餐時間或更早之前返回。

「外籍幫傭的24小時休息日必須與更公平的薪酬,以及政府對負擔得起的臨時照護服務的支持相結合,這樣才能更好地照顧家庭。」

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