許寶琨建議：明年第一季度為平台員工提出財務保障與賠償方案
人力部表示，普通保險協會提出通過長期病假保險和團體意外保險等為平台員工提供保障的建議，不是一個可行的替代方案。人力部高級政務部長許寶琨建議，協會與平台公司緊密合作，儘快在明年第一季度為平台員工提出符合工傷賠償法令的財務保障與賠償方案。
平台員工諮詢委員會上個星期建議平台公司根據工傷賠償法令，在送餐員、送貨員和私召車司機等發生工傷意外後，以及對永久性殘障或死亡的平台員工給予一次性賠償，支付他們的醫藥費和收入損失賠償。與其採取以工傷賠償法令為基礎的解決方案，普通保險協會隨後表示，現有的保險方案已經可以有效地提供工傷賠償。
人力部高級政務部長許寶琨醫生在國會答覆議員提問時說，普通保險協會的建議雖然會給員工提供全天候24小時的保障，但這也會推高平台公司的運營成本，而平台員工也不應該利用個人的終身健保保險來承擔醫藥費。
他說：「雖然我們歡迎平台公司為員工提供全面的保險，但政府不應該要求他們為工作以外所發生的事故提供保險。同樣，為受傷的平台員工提供固定的賠償金額也是不對的，因為平台員工是一個多元化的群體。」
另外，政府也將在2024年底前落實平台員工傷賠償框架後，要求平台公司申報員工的工傷情況。
