美國是否降息，將是本地就業市場的晴雨表？（海峽時報）
作者 李國豪
如果你是打工一族，這無疑是好消息：
本地有46%的企業打算在今年第四季增聘人手。
人力資源顧問公司萬寶盛華集團（Manpower Group）今年7月對525家新加坡企業展開調查，得出了上述數據。
調查顯示，
46%的企業有意在今年10月至12月增聘員工；
36%計劃維持現有人力；
17%預計會縮減人力。
該調查也公布了用來衡量就業前景的「凈就業展望」（Net Employment Outlook）。
「凈就業展望」是以預計增聘人手的僱主比率減去預計削減人手的僱主比率的差距得出。
2024年第四季的「凈就業展望」是29%，比第三季高9個百分點。
重點來了，這是「凈就業展望」連續衰退三個月後首次改善。
調查顯示，本地有近半企業計劃在第四季增聘人手。（海峽時報）
無論如何，報告還是指出，雖然今年第四季的「凈就業展望」有所進步，但還是較去年同期低7個百分點。
這意味著，前方的路尚未明朗。
新加坡作為開放型經濟體，經濟和就業市場離不開全球經濟不確定性的影響。
其中一大關鍵，將是對全球舉足輕重的美國經濟接下來究竟會軟著陸，還是陷入衰退。
下周三（18日），美國聯邦儲備局將宣布最新的基準利率，這會是不少國內外企業觀望的重要指標。
目前美國聯邦基準利率目標區間維持在5.25%至5.5%之間，是2001年以來的新高。
但隨著美國通脹逐漸降溫，加上最近當地就業增長放緩，市場普遍預計，美聯儲9月將降息25個基點，同時會在12月會議後再進一步降息。
理論上，降息能讓企業的貸款成本降低，加強他們進一步擴充業務的誘因，公司自然會更願意聘請員工。
美聯儲將在下周三公布是否降息。（路透社）
此外，美國總統大選的結果，預料也會有深遠影響。
若由民主黨的哈里斯當選，現任美國總統拜登的經濟政策預料將延續，相關發展應該更具預測性。
反之，若是由在競選期間多次提出要對其他國家落實高關稅措施的共和黨候選人特朗普當選，恐怕會產生更多貿易爭端，增加不確定性。
打工族最好先準備好自己
本地企業對增聘人手表示樂觀，官方數據也反映了這樣的情緒，新加坡就業市場最近幾季情況良好。
根據人力部7月31日公布的2024年第二季《勞動市場報告》預估數據，排除外籍幫傭，新加坡今年6月總就業人口達371萬4800人，第二季總就業人數增加1萬1300人，是連續11個季度攀升。
值得一提的是，萬寶盛華集團的調查發現，九大領域中，有八個領域的僱主傾向增聘人手。
所有行業中，以金融和房地產領域最有競爭力，第四季「凈就業展望」高達64%，較上個季度的15%改善許多。
只有能源和公用事業領域的僱主計劃減少人手，該領域的的第四季「凈就業展望」為負30%，相較之下，前一季還有20%的水平。
金融業是就業前景最佳的領域。（海峽時報）
無論如何，在金融和房地產領域，每10個僱主有近9個表示，他們在找尋熟練人才時面臨困難。
而金融機構打算增加的工作崗位，有越來越多和人工智慧（AI）科技及量子運算有關。
這從側面顯示，企業打算增聘人手，就業市場有更多工作空缺，並不意味著打工族一定能更容易找到工作，技能和工作崗位是否匹配，將是未來國人在就業市場是否吃香的關鍵。
換句話說，無論市場前景是好是壞，學習新技能以因應時代趨勢將愈來愈重要。
政府目前已推出多項「技能創前程」（SkillsFuture）系列的進修計劃，以讓新加坡人持續掌握更多新興領域的知識和技能。
其中最新一例，是讓非自願失業的國人在待業的六個月內領取最高6000新元補助的技能創前程求職援助計劃（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme）。
就業市場情況可能進一步好轉，對打工族而言當然是好消息，但如果有意跳槽或擺脫失業狀態，最好還是自己先做好準備哦！
