示意圖。（圖：Pexels）
最新的全球調查結果顯示，新加坡員工對目前職場的混合工作安排最不滿意。
工作場所設計公司Unispace對來自13個國家和地區的1萬零700名員工和商業領袖進行調查後，公布的第三份年度報告顯示，儘管全球工作環境持續改善，只有78%的新加坡員工對當前的混合工作安排感到滿意，比全球平均值87%低。
與此同時，94%的新加坡僱主則滿意現有的混合工作安排，這顯示僱主和雇員之間的期待，持續存在落差。
報告也指出，新加坡員工希望辦公室能夠促進個人的工作專注、有意義的合作，以及更強的團隊感。
其中，年輕員工更重視團隊合作，年長員工則更注重工作專注和領導。僱主需要通過重新構想辦公室空間，來彌合這個差距，以支持社交互動和生產力。
靈活的工作安排依然是關鍵優先事項，92%的新加坡員工表示希望試行四天工作制。另外，只有30%的新加坡員工在工作中感到強烈的歸屬感，比全球的比例40%低。
