示意图。（图：Pexels）
最新的全球调查结果显示，新加坡员工对目前职场的混合工作安排最不满意。
工作场所设计公司Unispace对来自13个国家和地区的1万零700名员工和商业领袖进行调查后，公布的第三份年度报告显示，尽管全球工作环境持续改善，只有78%的新加坡员工对当前的混合工作安排感到满意，比全球平均值87%低。
与此同时，94%的新加坡雇主则满意现有的混合工作安排，这显示雇主和雇员之间的期待，持续存在落差。
报告也指出，新加坡员工希望办公室能够促进个人的工作专注、有意义的合作，以及更强的团队感。
其中，年轻员工更重视团队合作，年长员工则更注重工作专注和领导。雇主需要通过重新构想办公室空间，来弥合这个差距，以支持社交互动和生产力。
灵活的工作安排依然是关键优先事项，92%的新加坡员工表示希望试行四天工作制。另外，只有30%的新加坡员工在工作中感到强烈的归属感，比全球的比例40%低。
